Разделы сайта
Выбор редакции:
- Хачапури из слоеного теста с сыром
- Как готовить тефтели из мяса
- Медицинское применение при различных заболеваниях и противопоказания
- Тахинная халва: польза и вред
- Рецепт острых маринованных кабачков с медом и чесноком
- Рецепт острых маринованных кабачков с медом и чесноком
- Простой джем из груши на зиму
- Опорные конспекты по учебной дисциплине "общая биология"
- Уровни организации жизни Клеточный уровень организации живой природы
- БЛА «Форпост» оснастят всевидящим радаром Беспилотный летательный аппарат форпост
Реклама
Примеры отчетов по практике экономиста. Отчет по производственно-экономической практики |
Примеры отчетов по экономической производственной практике студентов - экономистов на предприятиях и организация различной формы собственности.Отчет по экономической практике в НПАО «Массандра»Введение из отчета по практике Экономическая практика проходила на базе Национального производственно-аграрного объединения «Массандра» с 22.06.2006г. по 21.07.2006г. Целью прохождения практики было получение максимального объема информации о деятельности НПАО «Массандра», которая дает объективную и точную оценку функционирования производственного предприятия винодельческой отрасли в современных социально-экономических условиях Украины, а также получение конкретных практических навыков работы в финансово-экономической службе производственного предприятия государственной формы собственности. Для достижения поставленной цели за время, проведенное на предприятии, были сформулированы следующие задачи: 1. Изучить организационно-экономическую характеристику базы практики. 2. Ознакомиться с уставными документами предприятия, проследить историю создания и основные этапы развития НПАО «Массандра». 3. Провести анализ финансово-экономической деятельности НПАО «Массандра» за 2003-2005 гг. 4. Охарактеризовать имущественное положение предприятия, определить степень его платежеспособности и финансовой устойчивости. 5. Исследовать структуру и уровень ликвидности баланса. 6. Сделать выводы относительно эффективности функционирования НПАО «Массандра» в анализируемом периоде. Источниками информации при решении поставленных задач явились уставные документы и законодательная база, регламентирующая деятельность НПАО «Массандра», монографии отечественных ученых, научные публикации в периодической литературе и др. Отчет по производственной практике экономиста ДП « Ильич – Агро»Целью данной работы является изучение производственной и финансовой деятельности предприятия ДП «Ильич-Агро» Кировского района и проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности данного предприятия. Задачи работы: 1. Изучить хозяйственную деятельность ДП « Ильич – Агро» с учетом формы собственности предприятия; 2. Изучить состояние основных средств производства и рационального их использования; 3. Выявить степень использования оборотных, материальных, природных и трудовых ресурсов; 4. Выявить резервы повышения продуктивности сельскохозяйственных растений и животных. При написании работы были использованы следующие методы анализа: метод сравнения, расчетно-конструктивный, монографический. Заключение В данной работе был проведен анализ хозяйственной, финансовой деятельности ДП « Ильич - Агро». Данное предприятие имеет выгодное экономико – географическое расположение, которое способствует развитию хозяйственной деятельности предприятия. Предприятие специализируется на выращивании и реализации зерновых культур и мясо – молочной продукции. Наибольший удельный вес в отрасли растениеводства занимает пшеница озимая. Отрасль животноводства на предприятии развита достаточно хорошо. Спрос на продукцию предприятия среди потребителей достаточно широкий. На предприятии в течении 2007- 2009 гг. сокращались площади земельных угодий и за счет этого снизился объем производимой продукции в отрасли растениеводства. За анализируемый период финансовое состояние предприятия было неустойчивым: прибыль сокращалась, а убытки увеличивались. Коллектив предприятия сплоченный, дисциплинарно организованный. Предприятию следует обновить материально – техническую базу, снизить количество затрат на производство, увеличить объем производимой и реализуемой продукции. Тогда рентабельность предприятия будет увеличиваться. К отчету прилагаются заключение студента о месте практики - Скачать отчет по производственной практике экономиста ДП « Ильич – Агро» Отчет по практике экономиста в ООО «Нива Агро»Часть теста из отчета по практике экономиста: 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИРОДНЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ХОЗЯЙСТВА, ЕГО РАЗМЕРОВ, СТРУКТУРЫ И СПЕЦИАЛИЗАЦИИ. Общество с ограниченной ответственностью «Нива Агро» находится в центральной части Крымского полуострова в селе Марьяновка Красногвардейского района. Предприятие расположено в 7км к северу от районного центра пгт Красногвардейское, в 15км от железнодорожной станции Урожайная. Рассмотрим почвенно-климатическую характеристику агроклиматических условий ООО «Нива Агро». Землепользование агропредприятия относится к агроклиматическому району – Степному, подрайону засушливому с умеренно мягкой зимой. Лето сравнительно жаркое с температурой воздуха в июле 23,4°С. Сумма эффективных температур (3385°С) позволяет выращивать позднеспелые сорта подсолнечника и других культур. Большую часть вегетационного периода воздух днем довольно сухой – с мая по сентябрь месяц относительная влажность его колеблется с 40 до 46%,атмосферная засуха, суховеи проявляются в течений 36 дней. Сильные восточные и северо-восточные ветры увеличивают испарение влаги. На Центрально-Крымской широковолнистой пологой равнине в условиях засушливого климата на полевых легкоглинистых лёссах при глубоком (10-25 м) залегании грунтовых вод выщелачивания образованы низкогумусные почвы: чернозём южный и чернозём южный мицелярно-карбонатный. Характерной особенностью этих почв является неглубокое (от 1,3 до 3,2 м) залегание в материнской породе гипса и солей, преимущественно сульфатов и в меньшей мере хлоридов натрия. Почвы отзывчивы на внесение органических и минеральных удобрений. Отчет о производственной практике по экономике предприятия и экономическому анализу на примере СФХ «Хозяин»Введение Экономика предприятия 1 Характеристика природных и экономических условий, размер, структура и специализация СФХ «Хозяин» 2 Развитие и экономическая эффективность использования ресурсного потенциала в СФХ «Хозяин» 3 Развитие и экономическая эффективность основных отраслей растениеводства в СФХ «Хозяин» 4 Развитие и экономическая эффективность основных отраслей животноводства в СФХ «Хозяин» 5 Развитие и экономическая эффективность подсобных производств и промыслов в СФХ «Хозяин» 6 Развитие и экономическая эффективность производственной и социальной инфраструктуры в СФХ «Хозяин» 7 Развитие различных форм собственности и хозяйствования 8 Взаимоотношения СФХ «Хозяин» с другими предприятиями и организациями АПК. Рыночные отношения 9 Участие практиканта в экономической работе и других сферах деятельности СФХ «Хозяин» Выводы и предложения Введение Производственная практика по экономике проходит на семейно-фермерском хозяйстве «Хозяин», которое осуществляет свою деятельность согласно Устава зарегистрированного в Нижнегорской районной администрации 26 августа 1996 года, решение № 95, регистрационный №04055529 Ю 0010053. Целью производственной практики является углубление и закрепление теоретических знаний, приобретение практических навыков по решению экономических и финансовых вопросов, обработка и сбор учетной и экономической информации ее сравнение с плановой, критическая оценка и глубокий анализ. Кроме выполнения практической программы оказать помощь в работе экономической службы предприятия, участвовать в работе производственных помещений. Поэтому главными задачами для осуществления поставленной цели является изучение: Природных и экономических условий хозяйства, размеров, структуры и специализации производства; Анализ развития и эффективности использования ресурсного потенциала; Состояние технологий экономической эффективности производства в растениеводстве и животноводстве; Развитие подсобных производств и промыслов предприятия; Современного состояния производственной и социальной инфраструктуры; Развитие различных форм собственности и хозяйствования; Становление рыночного механизма хозяйствования и другие. 9. Участие практиканта в экономической работе и других сферах деятельности СФХ «Хозяин» В ходе производственной практики закрепил знания и навыки по экономике предприятия, маркетингу, организации сбыта продукции, организации планирования производства на СФХ «Хозяин» и анализа работы предприятия. Ознакомился с законодательными и нормативными документами, которые регламентируют деятельность СФХ «Хозяин», методикой заключения договоров. Анализировал экономическую эффективность деятельности основных отраслей растениеводства и животноводства. В процессе анализа были выявлены отрицательные моменты, для их ликвидации предлагалась закупка дополнительной техники и организационные мероприятия в отрасли животноводства. Принимал участие в процессе оформления первичных бухгалтерских документов, ведением учета кассовых операций. Изучил организацию наличных и безналичных расчетов с организациями и лицами по обязательствам предприятия и дабеторской задолжности. Ознакомился с организацией охраны труда приработке с ядохимикатами. Присутствовал при уборке урожая пшеницы подтверждение этому фото находящееся в приложении. Отчет прохождения производственной практики студента по Экономика предприятия в ГП АлуштаХАРАКТЕРИСТИКА ПРИРОДНЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «АЛУШТА» Государственное предприятие «Алушта» входит в состав НПАО «Массандра» и имеет свой собственный баланс и Уставный фонд. Землепользование предприятия расположено в городе Алушта Автономной Республики Крым. Территория ГП «Алушта» располагается на южном склоне главной гряды Крымских гор, поэтому значительная площадь землепользования предприятия представляет собой увалы и невысокие горные хребты высотой 150-300 метров, отчлененные друг от друга глубокими балками и речными долинами. В связи со значительным различием почвообразующих условий и пород на различных участках территории предприятия сформировались различные почвы. На всей территории выделяются следующие типы почв: коричневые горнолесостепные почвы; бурые горнолесные остепененные почвы; бурые горнолесные почвы; делювиально-аллювиальные почвы; почвы, не пригодные для использования в сельском хозяйстве. Территория предприятия находится в различных агроклиматических районах. Южнобережный район умеренно жаркий, умеренно засушливый, отличается наиболее благоприятными климатическими условиями и мягкой зимой. Наиболее жаркие месяцы в году – июль и август, когда температура воздуха доходит до +35 градусов и выше, а наиболее холодные – январь и февраль, когда температура снижается до -3 …-5 иногда и более градусов. Таким образом, среднегодовая температура находится в пределах +11, 9 градусов. Наряду с высокой среднегодовой температурой, осадков в районе расположения территории ГП « Алушта» выпадает недостаточно – до 425 мм в год. Этого недостаточно для нормального роста и развития большинства сельскохозяйственных культур, поэтому предприятие и занимается выращиванием винограда, для которого здесь сложились благоприятные климатические условия. Государственное предприятие «Алушта» находится в административном подчинении Государственного департамента продовольствия Министерства Аграрной Политики Украины. Как уже отмечалось, на добровольных началах предприятие входит в состав научно – производственного аграрного объединения «Массандра». НПАО «Массандра» объединяет 9 крымских совхозов – производителей виноматериалов и завод вторичного виноделия «Массандра», который занимается розливом вин. Все марки виноматериалов, производимые девятью совхозами объединения, запатентованы заводом «Массандра», поэтому на завод отгружается самая ценная продукция ГП «Алушта»: Мускаты, Пино-Гри, Каберне, портвейны. Государственное Предприятие «Алушта» (ГП «Алушта») основано на государственной собственности, собственником капитала является государство. Согласно приказу Министерства аграрной политики от 26,12,05г. № 747 предприятие является правопреемником совхоза-завода «Алушта» и органом управления собственности является Министерство аграрной политики Украины. ГП «Алушта» осуществляет свою деятельность, руководствуясь законодательством Украины, действует на основании положений Устава предприятия, на основании приказа Министерства АПК Украины, зарегистрированного в управлении по экономике Алуштинского горисполкома и коллективного договора, зарегистрированного Управлением труда и социальной защиты населения Алуштинского горсовет; функционирует на базовых законодательных актах: Закон Украины «О государственном бюджете», «О защите прав потребителей», «О вине», «О подакцизном товаре», «О доходах», «О государственных закупках», Постановление Министерства Аграрной политики. История создания предприятия начинается с 1830 года, когда на небольшой площади Алуштинской долины появилось виноградно-винодельческое хозяйство помещика Петриченко. После революции, в условиях полного упадка, в 1920-1921гг создалось первое советское объединение "Южсовхоз". В числе первых в Крыму в конце 1920г создан кооператив "Садовод". В НПАО "Массандра" кооператив зачислен в 1936г. Все работы по технологии выращивания виноградников, подбор участков земли для посадки, сортовой состав, строительство нового завода, закупка новой техники, экономика совхоза и вопрос технологии приготовления вин, прием виноматериалов на разлив, - все делалось с помощью и по согласованию с объединением "Массандра". Совхоз-завод "Алушта" создан в результате реорганизации кооператива "Садовод" в 1961 году. С того времени были присоединены совхозы сел: Изобильное, Нижней, Верхней Кутузовки, Ильичевки, а также: проведено построение здания администрации и построено два подвала, в которых использовали высокий технологический уровень приготовления виноматериалов. Мощным ударом по виноградарству стал приказ по борьбе с алкоголизмом, который отбросил его развитие на много лет назад. Освоению производственных мощностей оказывало содействие повышение производительности производства и оздоровление экономики предприятия. По мере строительства подвалов, введения в эксплуатацию привитых виноградников на шпалерах, новых технологий, капельного орошения, использование улучшенных сортов локальной селекции ежегодно возрастал объем выпуска винограда и виноматериалов. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ИЗ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ Основным направлением деятельности предприятия является выращивание винограда и виноделие. В целом предприятие рентабельно, получает неплохую прибыль, которая ежегодно возрастает, имеет собственный завод по переработке винограда и производству вина. Предприятие является ликвидным, характер работы имеет сезонный. Стратегическими задачами разработки и реализации эффективной системы управления финансами предприятия есть достижение стратегических и тактических целей его деятельности на основе использования рыночных механизмов: привлечение финансовых ресурсов, оптимизации структуры капитала и обеспечение финансовой стойкости, максимизации прибыли и повышение рыночной стоимости предприятия, эффективной управленческой структурой, самоорганизацией производственных процессов. При этом определяющим выявляется обеспечение прозрачности информации относительно финансово-экономического состояния предприятия как для собственников, так и для потенциальных инвесторов и потребителей. Таким образом, эффективность деятельности современного предприятия в значительной мере зависит от уровня его приспособленности к условиям рыночной конкуренции, которая обуславливает необходимость внедрения соответствующей системы управления предприятием. Анализируя состав и структуру земельных угодий необходимо отметить, что предприятие имеет большой потенциал развития своих сельскохозяйственных угодий, путем сокращения земель под прочими угодьями. При анализе Государственного Предприятия «Алушта» проведена оценка показателей имущественного состояния предприятия и установлено, что имеются тенденции роста: это говорит о обновлении (приобретении новых и ввода в эксплуатацию ранее приобретенных) основных и оборотных фондов. Что касается трудовых ресурсов: имеется нехватка в рабочих в сезоны сельскохозяйственных работ. Необходимо привлекать дополнительные трудовые ресурсы из других городов. В дополнительных штатных работниках предприятие не нуждается. Отчёт по практике экономиста - 3.8 out of 5 based on 5 votes В современной хозяйственной деятельности любая организация осуществляется большое число хозяйственных операций. Практически все они находят отражение в бухгалтерском учете и отчетности предприятия. В целом, бухгалтерский учет выполняет функции особой информационно-технической системы, обеспечивающей непрерывность и устойчивость работы коммерческого предприятия, а также предсказуемость ее финансового результата. С этой точки зрения его нельзя заменить никаким другим равнозначным экономическим элементом или однотипной финансовой структурой. На основании данных бухгалтерского учета предприятие составляет бухгалтерскую отчетность, которая должна отражать финансово-хозяйственную деятельность предприятия, давать полную информацию всем заинтересованным пользователям и быть основой для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности. Данная работа является отчетом по практике. Целью данной работы является рассмотрение и анализ постановки учета, анализа, финансового планировании и контроля на предприятии Предметом работы является деятельность предприятия ООО «КОНСТ», занимающимся производством мебели. Задачи работы: Дать характеристику деятельности организации, ее организационной структуре и структуре бухгалтерской службы; Рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета на предприятии; Рассмотреть порядок формирования себестоимости и закрытия счетов; Рассмотреть порядок подготовки к сдаче бухгалтерской отчетности в организации, ее состав и структуру; Рассмотреть организацию планирования и анализа на предприятии; Охарактеризовать виды внутреннего и внешнего контроля; Рассмотреть структуру налоговых платежей и налоговую нагрузку; Определить основные недостатки в финансовом сопровождении деятельности организации и предложить мероприятия по их устранению. Методологической базой для выполнения данной работы послужили нормативно-законодательные документы, труды отечественных авторов по учету, анализу, налогам и аудиту, а также данные учета и отчетности ООО «КОНСТ». 1 Организационно-экономическая характеристика ООО «КОНСТ»1.1 Организационно-правовая форма, основные уставные виды деятельностиООО «Конст» является достаточно успешной компанией по производству мебели для дома и офиса в регионе. Компания образована в 2006 году в форме общества с ограниченной ответственностью. Ассортимент -свыше 200 наименований офисной мебели и мебели для дома от качественной и эргономичной мебели до респектабельных элитных моделей, при этом имеется возможность исполнения индивидуальных заказов. Гарантия на мебель — до 5 лет. Профессиональные консультанты и дизайнеры по интерьеру, работающие в салоне, готовы дать исчерпывающие ответы на любые вопросы относительно мебели и интерьера, а также составить оригинальный дизайн-проект обустройства офиса или квартиры, учитывая все пожелания и требования заказчика. Система обслуживания предусматривает индивидуальный подход к каждому клиенту. Маркетинговые исследования рынка мебели и участие в крупнейших профильных выставках как российского, так и международного масштаба помогают специалистам фирмы быть в курсе актуальных тенденций в производстве мебели. Новые наиболее интересные модели мебели, появляющиеся на престижных международных выставках, уже через несколько месяцев можно увидеть в торговых залах фирмы, а новые идеи дизайна мебели - в моделях производства Миссия фирмы - создавать оптимальное рабочее пространство или пространство для отдыха, используя новейшие технологии в мире офисной и домашней мебели Цель — предлагать клиентам лучший ассортимент и идеальный сервис, сохраняя безупречную репутацию. Средняя численность работников предприятия - 50 человек. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1. Рисунок 1 - Организационная структура Управление ООО « Конст» осуществляется генеральным директором и подчиненным ему аппаратом - администрацией. Генеральный директор является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу ООО «Конст», без доверенности действовать от его имени, представлять ООО «Конст» во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Общество в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, и распоряжается своим имуществом и денежными средствами, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде. В своей деятельности Общество руководствуется федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое по законодательству может быть обращено взыскание. 1.2 Основные экономические показателиРассмотрим основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Конст» на основании данных учета и отчетности предприятия (Приложения 2,3,4,5,6,7). Данные об укомплектовованности штатного расписания организации представлены в таблице 1. Таблица 1 - Укомплектованность штатного расписания
На основании таблицы 1 можно сделать вывод, что на протяжении 2007-2009 года организация имеет полностью укомплектованный штат. Рассмотрим уровень образования работников организации (Таблица 2). Таблица 2 - Уровень образования работников
На основании таблицы 2 можно сделать следующие выводы, что уровень образования работников за рассматриваемый период практически не изменился. Работники управленческого аппарата имеют в основном высшее специальное образования, рабочие - среднее или среде специальное. Таблица 3 - Динамика размеров производства
На основании данных таблицы 3 можно сделать следующие выводы: Организация наращивает свои основные фонды, в их составе специальное оборудование и станки для производства мебели, также стоит отметить, что амортизационные отчисления в связи с эти растут. Общий темп роста основных фондов составил 119,2%, тогда как амортизация увеличилась на 126,8%; Оборотные средства предприятия также имеют тенденцию к росту (на 145,9%), что говорит о развитии производства; Увеличилось количество потребляемой электроэнергии на 105,9% из-за роста выпуска продукции и более интенсивного использования основных средств; Стоит отметить, что среднегодовая численность сотрудников и затраты труда практически неизменны на протяжении рассматриваемого периода, это говорит о повышении эффективности использования трудовых ресурсов и росте производительности труда; Объем производства и объем реализации возрастает с каждым годом общий рост составил, соответственно, 102,7 и 103,2%. Фирма развивается и активно наращивает свои ресурсы, однако, в целом, их рост соответствует приросту выручки. 1.3 Организация бухгалтерской и финансово-экономической службНа предприятии нет разделения на бухгалтерскую и финансово-экономическую службы. Все финансовые и бухгалтерские вопросы решает в основном Главный бухгалтер. Бухгалтерия организации осуществляет финансовое сопровождения деятельности, главный бухгалтер является ответственным за ведение бухгалтерского и налогового учета, сдачу отчетности, контроль за материальными ценностями, за финансовое планирование и анализ. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации. Бухгалтерский и налоговый учет на предприятии ведется на основании с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и другим нормативным актам, а также разработанной главным бухгалтером учетной политики и других положений по организации учета. Налоговый учет ведется в соответствии с требованиями Налогового кодекса. Организация находится на общей системе налогообложения. Структура бухгалтерии характерна для небольших предприятий и приведена на рис. 2. Рисунок 2. Структура бухгалтерской службы ООО «Конст» Согласно этой схеме все работники бухгалтерии организации находятся под руководством главного бухгалтера, который подчиняется непосредственно директору. Численность сотрудников бухгалтерии 6 человек. Главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета, контроль за его ведением, составляет отчетность по предприятию и ведёт расчёт налогов (НДС, налог на прибыль). Бухгалтер по учету ТМЦ и производству, а также по расчетам с дебиторами и кредиторами отвечает за учет приобретения материальных ценностей - материалов, учету формирования себестоимости продукции, учётом реализации - это не только самый большой и трудоёмкий участок учёта, но и очень важный в организации. В той же группе ведется учёт основных средств и нематериальных активов, учет расчетов с покупателями и поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами. Бухгалтер-расчетчик осуществляет учёт затрат труда рабочих, исчисления заработной платы работникам, учет всех расчетов с работниками предприятия, бюджетом и внебюджетными фондами. Кассиры организации осуществляют ведение кассовых операций и прием наличных платежей от населения за товары. Кассиры в магазинах также являются и менеджерами. Документооборот в организации регламентируется графиком, составленным в виде перечня работ, выполняемых каждым структурным подразделением, а также всеми исполнителями с указанием их взаимосвязи и сроков нения работ. Однако не редки случаи задержки различными службами документов и несвоевременное представление их в бухгалтерию. Учет в организации ведется автоматизированным образом в программах фирмы 1С. В 1С «Предприятие» ведется учет операций по приходу ТМЦ и их списанию, учет кассовых и банковских операций, формируется себестоимость, учитываются операции по реализации и т.д. В 1С Зарплата и кадры учет ведется по приказам и сотрудникам. Бухгалтер вносит приказы, новых сотрудников, табеля учета рабочего времени и другую информацию, необходимую для учета и расчета заработной платы, а также на основании этого рассчитывает зарплату, производит удержание НДФЛ и прочие удержания, начисляет налоги на заработную плату, формирует ведомости на ее выплату и отчетность по «зарплатным» налогам. Данные, сформированные в этой программе, в синтетическом виде по локальной сети поступают в 1С Бухгалтерия, где ведется учет прочих операций и расчетов. Именно на основании данных 1С Бухгалтерии формируется бухгалтерская и налоговая отчетность. Благодаря высокой автоматизации процесс выписки бухгалтерских документов и их обработка значительно упрощен и сокращен, однако столь высокий уровень автоматизации требует оперативной технической поддержки, такая поддержка осуществляется на основании разовых договоров с различными фирмами по ремонту и настройке компьютерной техники и программного обеспечения. Организация находится на общем режиме налогообложения. Она не подлежит обязательному аудиту. Главным бухгалтером разработана и утверждена учетная политика (Приложение 1) для целей ведения бухгалтерского и налогового учета. Основные положения учетной политики включают в себя следующие пункты: 1. Учет в организации ведется согласно положениям по бухгалтерскому учету, Федеральному закону №129-ФЗ от 21.11.96г. «О бухгалтерском учете» в текущей редакции и другим нормативным документам. 2. Применяется план счетов в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. в текущей редакции 3.Основанием для записей в регистрах бухгалтерского и налогового учета служат первичные документы как унифицированных форм, так и разработанные бухгалтерией самостоятельно. 4.Срок полезного использования основных средств устанавливается в соответствии с классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденной Постановлением правительства РФ от 01.01.02г. Основные средства стоимостью не более 20 тыс.руб., а также периодические издания списываются единовременно на себестоимость по мере отпуска в эксплуатацию. Начисление амортизации производится независимо от результатов хозяйственной деятельности линейным способом. Затраты на ремонт основных средств учитываются в себестоимости продукции, работ и услуг. 5. Амортизация нематериальных активов производится независимо от результатов хозяйственной деятельности линейным способом. 6. Учет материалов ведется по их фактической стоимости без применения счета 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей». Материалы списываются по средней себестоимости. 7. Учет доходов и расходов ведется отдельно по каждому виду деятельности. Проценты по долговым обязательствам, расходы по кассовому обслуживанию банка учитываются в составе прочих операционных расходов. 8.Резервы по сомнительным долгам, под снижение стоимости материалов не создаются. 9.По счету 97 «Расходы будущих периодов» учитываются расходы на сертификацию, расходы на подписку периодических изданий, расходы на подключение телефонных линий и каналов Интернет. 10. С целью достоверного отражения данных проводится инвентаризация товарно-материальных запасов, дебиторской и кредиторской задолженности и прочих активов и пассивов ежегодно 01 октября и по мере необходимости. Основные средства инвентаризируются 1 раз в три года. 11. Начисление и учет налога на прибыль производится без применения ПБУ 18/02. Авансовые платежи оплачиваются ежеквартально. Рассмотрение учетной политики предприятия поможет в более глубоком понимании раскрыть порядок формирование налоговых баз и бухгалтерской отчетности. В разработанной учетной политике бухгалтер предприятия постарался сблизить налоговый и бухгалтерский учет, что сделано с целью упрощения расчетов по налогам и ведения бухгалтерского учета. Недостатком учетной политики организации является то, что в ней не использована возможность создания резервов, что могло бы обеспечить более равномерное начисление налогов. Организация имеет кассовые аппараты и осуществляет свои расчеты с покупателями как через наличный, так и безналичный расчет. Аналитический учет ведется по каждому покупателю в разрезе заключенных договоров. Расчеты с сотрудниками по заработной плате и прочим операциям ведутся в соответствии с требованием законодательства РФ. Расчет налогов и сборов на основании учетных данных осуществляется непосредственно главным бухгалтером, им же формируется налоговая отчетность, которая утверждается руководителем и сдается в налоговую инспекцию. Налоговый учет ведется вместе с бухгалтерским. На основании данных бухгалтерской и налоговой отчетности главным бухгалтером и руководством организации проводится финансовый анализ и планирование с целью контроля и улучшения финансового состояния организации и планирование ее дальнейшего успешного развития. 2 Учет и отчетность в организации2.1 Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательствПорядок проведения инвентаризации в организации разработан на основании методических оснований по инвентаризации имущества и финансовых обязательств утвержденной приказом Минфина РФ от 13.07.1995 года № 49. Инвентаризация имущества производится в следующие сроки: Запасов, ТМЦ на складе - ежеквартально на 25 число последнего месяца квартала (Инвентаризационная опись-Приложение 8); Расчетов с банками, денежных средств, ценных бумаг, дебиторской и кредиторской задолженности, обязательств перед бюджетом и внебюджетными фондами - ежегодно по состоянию на 31 декабря отчетного года (Приложение 9). Инвентаризация имущества и активов производится вне плана в следующих случаях: При передаче имущества в аренду, выкупе, продаже; При смене материально-ответственного лица; При выявлении фактов хищения, злоупотребления, порчи имущества; Стихийного бедствия, пожара и других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями; При реорганизации или ликвидации общества; В других случаях предусмотренных законодательством РФ. Приказом руководителя организации создается постоянно действующая в течение отчетного года инвентаризационная комиссия (п. 2.2 Методических указаний по инвентаризации). В ее состав включают представителей администрации, работников бухгалтерии, других специалистов (инженеров, экономистов, работников отдела внутреннего аудита и др.). Присутствие всех членов инвентаризационной комиссии строго обязательно. Инвентаризационная комиссия должна провести ряд подготовительных мероприятий. Для начала необходимо проверить, заключены ли с материально-ответственными лицами трудовые договоры, а также договоры об их полной материальной ответственности . Наличие и состояние инвентарных карточек, инвентарных книг, описей и других регистров аналитического учета; Наличие и состояние технических паспортов или другой технической документации; Наличие документов на основные средства, сданные или принятые организацией в аренду и на хранение. Если этих документов нет, то их необходимо дооформить. А при обнаружении расхождений и неточностей в регистрах бухгалтерского учета или технической документации нужно внести соответствующие исправления и уточнения (п. 3.1 Методических указаний по инвентаризации). После этого с материально ответственных лиц и с работников, имеющих подотчетные суммы, берутся расписки о том, что все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии, все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие - списаны. Инвентаризационная комиссия получает последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Документальное оформление проведения инвентаризации и отражение ее результатов производятся по типовым унифицированным формам, утвержденным постановлениями Госкомстата РФ: От 27.03.2000 г. N 26 "Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации N ИНВ-2 Ведомость учета результатов, выявленных инвентаризацией". Как уже упоминалось, перед началом инвентаризации руководитель организации издает приказ о ее проведении по форме N ИНВ-22, в котором указывает сроки, перечень проверяемого имущества, состав инвентаризационной комиссии, причины проведения проверки. Приказ регистрируется в журнале (форма N ИНВ-23). Сведения о фактическом наличии имущества и реальное состояние финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах: Инвентаризационная опись ТМЦ (форма N ИНВ-3); Акт инвентаризации отгруженных ТМЦ (форма N ИНВ-4); Инвентаризационная опись ТМЦ, принятых на ответственное хранение (форма N ИНВ-5). Данные документы могут заполняться как на компьютере, так и от руки. В инвентаризационных описях и актах необходимо указать полные наименования проверяемых ценностей и объектов, их количество по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете (п. 3.2 Методических указаний по инвентаризации). На каждой странице указываются прописью число вошедших порядковых номеров и общая численность материальных ценностей в натуральных показателях, независимо от действительных единиц измерения (штуки, килограммы, метры и т.д.). Если записи нет, то ставится прочерк: оставлять пустые строки не допускается. На последних страницах ставится отметка о проверке цен, таксировке и подсчете итогов. Все лица, проводившие проверку, а именно - члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица, должны подписать документ. Фактическое наличие имущества определяют путем обязательного подсчета, взвешивания или обмера (п. 2.7 Методических указаний по инвентаризации). Для этого руководитель должен заранее обеспечить проверяющих дополнительной рабочей силой, контрольными приборами, мерной тарой и т.д. Инвентаризация может занять не один рабочий день, поэтому помещения, где хранятся материальные ценности, должны опечатываться. Инвентаризационные описи должны храниться в ящике (шкафу, сейфе) в закрытом помещении. В случае выявления расхождений данных, полученных в процессе инвентаризации, с данными бухгалтерского учета составляются сличительные ведомости по форме N ИНВ-19 (п. 4 Методических указаний по инвентаризации). Обнаруженные расхождения фиксируются в проекте акта инвентаризации, к которому прилагается бухгалтерская справка с указанием возможных вариантов списания выявленных недостач: на естественную убыль, на хищения, стихийные бедствия, порчу вследствие халатности ответственных лиц. При составлении сличительных ведомостей необходимо учитывать пересортицу товарно-материальных ценностей (неправильный учет товаров одного сорта в составе другого сорта), стоимостные разницы, образовавшиеся в результате пересортицы. Сличительные ведомости могут быть составлены как с использованием компьютера, так и вручную. Результаты проведенных в отчетном году инвентаризаций обобщаются в ведомости (форма N ИНВ-26). Инвентаризационная комиссия на заседании по итогам инвентаризации анализирует выявленные расхождения, а также предлагает способы устранения обнаруженных расхождений фактического наличия ценностей и данных бухучета (п. 5.4 Методических указаний по инвентаризации). Полученные результаты отражаются в бухгалтерском учете того месяца, когда была закончена инвентаризация, а по годовой инвентаризации - в годовом бухгалтерском отчете (п. 5.5 Методических указаний по инвентаризации). Возможны некоторые нюансы при проведении инвентаризации из-за "человеческого фактора". Возможна ситуация, когда после инвентаризации обнаруживаются ошибки в инвентаризационных ведомостях. Виной этому может быть как халатное отношение при ведении бухгалтерского учета, так и технический сбой в программах. В таком случае необходимо немедленно сообщать об этом председателю инвентаризационной комиссии. Если ошибки подтвердятся, то инвентаризационная комиссия произведет их исправление в установленном порядке: неправильные записи зачеркиваются одной линией и над ними проставляются правильные цифры. Исправления должны быть согласованы со всеми членами инвентаризационной комиссии и материально-ответственными лицами и подписываются ими. Результаты каждой проведенной проверки подшиваются в папку и хранятся не менее пяти лет . В 2009 году инвентаризация проводилась, но по ее результатам недостач и излишков обнаружено не было. 2.2 Порядок калькуляции себестоимости продукции, работ и услуг и закрытия счетов бухгалтерского учетаУчет затрат организации ведется на счете 20 «Основное производство», счете 26 «Общехозяйственные расходы» и 44 «Расходы на продажу». На счете 20 формируется полная производственная себестоимость, то есть учитываются и группируются следующие затраты: материалы для производства, зарплата рабочих, налоги на зарплату, инвентарь и хозяйственные принадлежности, амортизация основных средств. Счет 20 корреспондируется по дебету с счетами 10,60, 70, 69,76, по кредиту с счетом 43. На счете 26 ведется учет расходов на заработную плату администрации и налогов с нее, амортизации ОС, почтовых, канцелярских и командировочных расходов, а также прочих расходов непосредственно связанных с управленческой деятельностью. Счет 26 и 44 корреспондируется по дебету с счетами 10,60, 70, 69,76. В конце месяца счет 26 и 44 закрывается на счет 90 «Продажи» по субсчету 90.4 «Управленческие расходы» и 90.7 «Расходы на продажу», соответственно, вне зависимо от результатов деятельности организации. Стоит отметить, что в организации ведется управленческий учет. Рассмотрим более подробно формирование себестоимости продукции на примере организации в ее управленческом учете. Как уже было сказано выше, всеми видами учета занимается финансовая служба организации, возглавляемая главным бухгалтером. Все виды учета ведутся автоматизированным способом в программе 1-С Бухгалтерия, которая имеет для этого достаточно гибкие возможности, однако в связи со спецификой деятельности, программа была подвергнута некоторым изменениям и доработкам именно в области улучшения ведения управленческого учета. В целях совмещения в автоматизированной бухгалтерской программе финансового и управленческого учета счета управленческого учета представлены как забалансовые. В управленческом учете налоги учитываются на счетах затрат на момент их перечисления в бюджет. Расширенный аналитический учет по счетам учета расходов и доходов от продаж ведется только в управленческом учете. При расчете себестоимости выпускаемой продукции в финансовом учете на счета учета затрат на производство относятся только те расходы, которые согласно действующему законодательству разрешено относить на издержки производства и обращения. В управленческом учете себестоимость формируется согласно методике, принятой на предприятии. Учет материалов (сырья). Учет материалов (сырья) ведется по фактической себестоимости. При отпуске в производство материалы оцениваются по фактической средней себестоимости. Ее определяют по себестоимости остатка материалов на начало месяца и себестоимости материалов, заготовленных в отчетном месяце. Учет затрат. В управленческом учете счет 20 «Основное производство» расширен. Затраты на производство и общехозяйственные расходы расписываются по своим счетам (расход материалов, расход комплектующих, заработная плата, коммунальные платежи, налоги и т.д.). Это позволяет разделять переменные и постоянные затраты. Постоянные затраты собираются на отдельном счете и по окончании отчетного периода списываются на себестоимость продаж (в дебет счета 90 «Продажи, субсчет «Себестоимость продаж»). Это позволяет изучать взаимосвязь между объемом производства, затратами и прибылью, а следовательно, прогнозировать изменение себестоимости или отдельных видов расходов в зависимости от объема производства, находить наиболее выгодные комбинации цены и объема, проводить эффективную политику цен. Продажа готовой продукции. Процесс продаж представляет собой совокупность хозяйственных операций, связанных со сбытом и продажей продукции. Продажа продукции осуществляется в соответствии с заключенными договорами с покупателями и заказчиками. Целью отражения хозяйственных операций по продаже на счетах финансового и управленческого учета является выявление финансового результата от продаж продукции. Для формирования себестоимости организация использует нормативный метод. Этот метод позволяет определить затраты и финансовый результат по каждому виду продукции. Причина применения этого метода - особенность деятельности организации. Постоянные издержки, включающие зарплату аппарата управления, коммунальные платежи, амортизационные отчисления и прочие управленческие расходы с помощью специальных расчетов распределяются на каждый вид продукции. При формировании цены продукции на основании метода бюджетирования была разработана следующая система определения цены продукции: стоимость материала (с учетом транспортных расходов и расходов на хранение), расходов на изготовление (включающих заработную плату работников и налоги), расходов на проверку качества и хранение. Косвенные расходы включаются в процентном отношении, на основании разработанной сметы. Ежеквартально, при формировании прибыли в управленческом учете сумма фактически произведенных затрат сравнивается с плановыми показателями, при появлении отрицательной разницы, анализируется причина этого и предпринимаются действия для недопущения таких разниц впредь. На основании учетных данных формируется и анализируется управленческая отчетность. Нормативный метод калькулирования, применяемый в ООО «Конст», удобно применять на тех предприятиях, где процесс производства состоит из повторяющихся однородных операций. Объектом калькулирования является изделие или группа однородных изделий. Применение нормативного метода основано на предварительном составлении нормативной калькуляции по действующим нормам, учете изменений норм и отклонений от действующих норм. В процессе производства возникают недокументированные отклонения, которые представляют собой разницу между фактической себестоимостью и нормативной. Возможность учета отклонений от норм является одним из важных преимуществ нормативного метода. Своевременное выявление причин отклонений позволяет выявить резервы снижения себестоимости, оперативно принять управленческое решение, оптимизировать производственные затраты. Нормативный метод является наиболее прогрессивным. Он позволяет решать одновременно две задачи. Во-первых, обеспечивает оперативный контроль за производственными затратами путем выявления отклонений фактических затрат от нормативных, а во-вторых, позволяет точно калькулировать себестоимость продукции. Нормативный метод эффективен при обоснованном укрупнении объектов калькулирования, то есть при правильном формировании групп действительно однородных объектов. Нормативный метод не должен применяться при учете издержек в целом по подразделению или предприятию. Косвенные расходы предприятия распределяются согласно затратам основных материалов. То есть в течении периода затраты собираются на отдельном счете. По итогам периода согласно сумме затрат по основным материалом в процентном отношении происходит их распределение на каждый вид продукции. Стоимость материалов является наиболее показательным критерием, поэтому именно по ним предприятие распределяет свои затраты. Для отражения и формирования полной себестоимости изделия приведем пример калькуляции по нескольким видам изделий (Приложение 10). Все затраты являются переменными, представленными на 1 единицу выпускаемой продукции. Данные затраты образуют производственную себестоимость изделий. Порядок закрытия счетов и реформации баланса представлен в приложении 11. 2.3 Порядок составления и представления бухгалтерской отчетностиВ соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете», а также положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Минфина от 6 июля 1999 г. №43н (ПБУ 4/99) бухгалтерская отчетность состоит из:
Предприятие сдает годовую бухгалтерскую отчетность в не полном объеме с предоставлением форм №1 «Бухгалтерский баланс» и №2 «Отчет о прибылях и убытках». Бухгалтерский баланс (форма N 1) - основная форма бухгалтерской отчетности. Он характеризует имущественное и финансовое состояние организации на отчетную дату. В балансе отражаются остатки по всем счетам бухгалтерского учета на отчетную дату. Эти показатели приводятся в бухгалтерском балансе в определенной группировке. Бухгалтерский баланс делится на две части: актив и пассив. Сумма активов баланса всегда равна сумме пассивов баланса. В актив баланса включены два раздела: разд. I "Внеоборотные активы" и разд. II "Оборотные активы". В пассиве баланса три раздела: разд. III "Капитал и резервы", разд. IV "Долгосрочные обязательства" и разд. V "Краткосрочные обязательства". Каждый из разделов баланса состоит из подразделов (групп статей), в которых отражаются виды активов и обязательств организации. Подразделы включают в себя отдельные статьи - строки, предназначенные для расшифровки показателей баланса. Конкретная структура бухгалтерского баланса определена в разд. IV ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации". Составлению отчетности организации предшествует значительная подготовительная работа, осуществляемая по заранее составленному специальному графику. Важным этапом подготовительной работы со-ставления отчетности является закрытие в конце отчетного периода всех операционных счетов: калькуляционных, собирательно-распределитель-ных, сопоставляющих, финансово-результативных. До начала этой ра-боты должны быть осуществлены все бухгалтерские записи на синтети-ческих и аналитических счетах (включая результаты инвентаризации), проверена правильность этих записей. Далее производятся следующие мероприятия:
Рассмотрим более подробно Бухгалтерский баланс (форма N 1) за 2009 год. Данные главной книги на конец 2009 года представлены в Приложении 12. В форме Бухгалтерского баланса, рекомендованной Приказом Минфина России N 67н, после названия групп соответствующих статей отсутствуют номера счетов бухгалтерского учета. Это, конечно же, неудобно. Поэтому главный бухгалтер организации использует следующую схему (Приложение 13) формирования бухгалтерского баланса, используя счета и данные главной книги. При заполнении Бухгалтерского баланса главный бухгалтер, согласно п. 40 Положения по ведению бухгалтерского учета, не производит зачет между статьями активов и пассивов, статьями прибылей и убытков, кроме случаев, когда такой зачет предусмотрен правилами, установленными нормативными актами. Это означает, что не следует вычислять сальдо между суммами дебиторской и кредиторской задолженности, учтенными, например, на счете 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками", и заносить его в актив либо в пассив Баланса. Суммы любой дебиторской задолженности должны отражаться в активе Баланса, а суммы кредиторской - в пассиве Баланса. В таблице 3, используя данные Приложений 12 и 13, была произведена проверка заполнения баланса за 2009 год бухгалтером организации. Таблица 3 -Разработанная схема заполнения бухгалтерского баланса, используемая в ООО «Конст»
Ошибок в заполнении баланса не обнаружено. Учет и отражение в отчетности доходов и расходов регламентированы ПБУ 9/99 "Доходы организации" и ПБУ 10/99 "Расходы организации". Суммы доходов, расходов и финансовые результаты рассчитываются для отражения в форме N 2 нарастающим итогом с начала года до конца отчетного периода. Все расходы организации, а также показатели, имеющие отрицательные значения, в Отчете показывают в круглых скобках. Составляется Отчет по данным счетов 90 "Продажи", 91 "Прочие доходы и расходы", 99 "Прибыли и убытки". В Отчете указываются: Доходы и расходы по обычным видам деятельности; Прочие доходы и расходы; Прибыль (убыток) до налогообложения; Чистая прибыль (убыток) отчетного периода. Если при заполнении Бухгалтерского баланса используются сальдо по счетам бухгалтерского учета, то для заполнения Отчета о прибылях и убытках необходимы итоговые обороты по соответствующим счетам за текущий период (то есть, если это первое полугодие, то с 1 января по 30 июня, если год - то с января по декабрь). В Отчете приводятся данные не только за текущий период, но и за аналогичный период прошлого года. Те показатели, которые имеют отрицательное значение или должны вычитаться, записываются в круглых скобках. Рассмотрим более подробно Отчет о прибылях и убытках (форма N 2) за 2009 год. Данные оборотов счетов 90, 91, 99 главной книги на конец 2009 года (до реформации баланса) представлены в Приложении 14. При заполнении Отчета о прибылях и убытках главный бухгалтер пользуется следующей группировкой показателей на основании Приложение 15. Проведем проверку Отчета о прибылях и убытках (Таблица 4). Таблица 4 - Проверка заполнения Отчета о прибылях и убытках за 2009 год
Отчет о прибылях и убытках за 2009 года составлен по утвержденной форме с заполнением обязательных реквизитов. Данные представлены как за отчетный период, так и за предыдущий, ошибок и расхождений не обнаружено. Организация, формируя показатели бухгалтерской отчетности, четко следует рекомендациям и инструкциям, указанным в нормативно-законодательных документах. Сроком предоставления текущей бухгалтерской отчетности в налоговую инспекцию является 30 число месяца следующего за кварталом- для квартальной отчетности и 30 апреля -для годовой отчетности. Организация сдает отчетность в налоговые органы и в органы статистики. По итогам 2009 года вся отчетность представлена в полном объеме и в срок. 2.4 Анализ финансово-экономической и учетной деятельности предприятияДля характеристики деятельности организации представляет интерес структура и объем выпускаемой продукции (Таблица 5). Таблица 5 - Объем и структура товарной продукции
На основании данных таблицы 5 можно сделать вывод, что всю продукцию предприятия можно разделить на несколько категорий, при этом наибольший вес имеет офисная мебель (доля в среднем 49%). Мягкая мебель также занимает значительную часть в объеме производства в среднем 24,8%, оставшаяся часть- это кухни- 12,3%, шкафы-купе - 9,8% и прочая продукция 4% (в основном мебель по индивидуальным заказам). Из основных тенденций стоит выделить рост производства под индивидуальный заказ, производство шкафов-купе и кухонь. Значительно снизилось производство мебели для офиса, что связано с кризисными явлениями в экономики и падением спроса на данную продукцию, так как многие компании стали применять режим экономии. Рассмотрим динамику финансовых результатов деятельности организации за 2007-2009 год (таблица 6). Таблица 6 - Динамика финансовых результатов
На основании данных таблицы 6 можно сделать вывод, что деятельность компании достаточно успешна. Ее выручка растет (всего на 103,2%), при этом рост себестоимости ниже темпа роста выручки и составляет 102,4%, это говорит о том, что руководство организации эффективно управляет своими финансовыми ресурсами, персоналом и имуществом, ведет контроль себестоимости и осуществляет грамотную ценовую политику. Также стоит отметить значительный рост прибыли организации- валовая прибыль увеличилась на 112,1%, прибыль от финансово-хозяйственной деятельности на 131,9%, а рентабельность составила на конец периода 3,2%, при показатели за 2007 год 2,5%. В заключении рассмотрим общую эффективность производства (таблица 7). Таблица 7 - Экономическая эффективность производства
По данным таблицы 7 можно сделать вывод, что у предприятия имеются некоторые негативные тенденции в деятельности - это снижение фондоотдачи на 86,6%, снижение оборачиваемости на 70,7%, а также снизился выход продукции на 1 рубль оплаты труда, это говорит о не совсем эффективном управлении предприятием своими средствами, то есть необходим более глубокий анализ. Также по уровню чистой прибыли рентабельность организации достаточно незначительна, хотя и имеет тенденцию к росту. Позитивным является снижение затрат на 100 руб. реализованной продукции, что позитивно влияет на рост прибыли организации. На основании проделанного анализа деятельность организации можно признать достаточно успешной, хотя и у ООО «КОНСТ» имеются определенные проблемы- низкая рентабельность, снижение оборачиваемости и фондоотдачи. 2.5 Финансовая частьАнализ и финансовое планирование на предприятии осуществляется на основе управленческого учета. В организации применяется следующие виды разработанных управленческих отчетов:
Рассмотрим подробнее некоторые из них: Отчет о продажах формирует и составляет ведущий менеджер. В отчете указывается стоимость и количество проданного товара за период, а также стоимость проданного товара по видам, для большей наглядности данные даются в сравнении за прошлый период (прошлую неделю и аналогичный период прошлого года), а также составляться графики за определенный период - по дням, неделям, декадам. Отчет об остатках товаров на складе - составляется отделам склада и отражает количество продукции, которая остался на складе по видам, а также по количеству основных и вспомогательных материалов для основного производства. Отчет о затратах составляется с указанием затрат по всем центрам ответственности и с разбивкой по элементам. Отчет о прибылях и убытках составляется специалистом по ведению управленческого учета, в данном случае главным бухгалтером, и отражает полную картину деятельности каждого из отделений организации и обобщает общие данные ежемесячно. Его особенность состоит в том, что как прибыли, так и затраты группируются специальным образом, отличным от бухгалтерского и налогового учета. Таким образом, на предприятии составляются управленческие отчеты по продажам и производству каждого вида продукции, их анализ позволяет финансовой управленческой службе оперативно реагировать на изменение себестоимости, планировать закупки материалов и соотносить затраты с получаемым доходом. Так как управленческая отчетность является также базой для анализа и планирования, то ее показатели на предприятии рассматриваются в сравнении с предыдущими периодами. Анализ проводится и осуществляется в направлении повышения уровня производства и реализации продукции, отклонения фактической себестоимости от нормативной, разработка мероприятий по корректировки данных отклонений и выяснения их причины. Данный анализ осуществляется как самими руководителями отделов и подразделений, так и главным бухгалтером и коммерческим директором, который отчитывается перед генеральным директором и собственниками и совместно с ними осуществляет стратегическое руководство производственной и коммерческой деятельностью. Согласно показателям финансовой и управленческой отчетности за предыдущий год, ООО «Конст» разрабатывает бюджеты для каждого своего центра ответственности и общий бюджет для всего предприятия. Это делается прежде всего для эффективного управления деятельностью организации и выполнению поставленных целей. (Примеры разработанных бюджетов представлены в Приложении 16). Общий бюджет по предприятию является одним из основополагающих документов по планированию и развитию ООО на следующий год. 2.6 Контроль, ревизия, аудитООО «Конст» не подлежит обязательному аудиту . Инициативный аудит в течении всего времени деятельности организации не осуществлялся, но в планах развития в 2010 году планируется проведение аудита перед составление годовой отчетности. Система контроля в организации может быть представлена в виде таблицы 8. Таблица 8- Контроль и ревизия в ООО «Конст»
Многие предприятия страдают от неэффективного использования разного рода ресурсов от недостатка необходимой для принятия правильных решений информации, непреднамеренного и преднамеренного искажения отчетности, прямого мошенничества со стороны работников. Подобных проблем можно избежать путем создания внутри самих компаний эффективной системы внутреннего контроля. Система внутреннего контроля (СВК) - совокупность контрольной среды и организационных мер, методик и процедур, используемых руководством организации. Рассмотрим основные рычаги для обеспечения системы внутреннего контроля в ООО «Конст». Рисунок 3 Система внутреннего контроля На службу внутреннего контроля организации возложено выполнение следующих функций: Контроль за эффективностью систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля, разработка рекомендаций по их улучшению; Контроль за соблюдением законодательства, нормативных актов, требований учетной политики, инструкций, решений и указаний руководства и собственников; Контроль за достоверностью бухгалтерской и оперативной информации, проведение экспертизы средств и способов, используемых для идентификации, оценки, классификации этой информации и составления на ее основе отчетности, а также изучение отдельных статей отчетности и операций, остатков по бухгалтерским счетам; Контроль за деятельностью различных звеньев управления; Контроль за эффективностью механизма внутреннего контроля, изучение и оценка контрольных процедур в филиалах и структурных подразделениях экономического субъекта; Контроль за сохранностью и состоянием имущества экономического субъекта; Контроль за отдельными элементами структуры внутреннего контроля; Проведение мероприятий по предупреждению злоупотреблений и специальных расследований; Эффективность службы внутреннего контроля организации можно определить исходя из того, что в течение рассматриваемого периода в организации не было хищений и недостач имущества и обязательств, отсутствует просроченная и нереальная к взысканию краткосрочная и долгосрочная задолженность, а также в процессе прохождения налоговых проверок не было выявлено ошибок в исчислении налогов и сборов. За период 2007-2009 года выездная проверка в организации была проведена по налогу на имущество, камеральная проверка проводилась по НДС- согласно актам ошибок обнаружено не было, поэтому штрафные санкции к организации не применялись. 2.7 НалогоообложениеОрганизация находится на общей системе налогообложения, рассмотрим налоги и сборы, которые уплачивает организация (таблица 9). Таблица 9 - Классификация обязательных платежей для ООО «Конст» в зависимости от объекта налогообложения
Учет расчетов по налогам и сборам ведется на 68 «Расчеты по налогам и сборам» и 69 « Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» счете по субсчетам по каждому виду налога и сбора. То есть на счете 68 открыты следующие субсчета: 68.4 Налог на прибыль 68.6 Налог на имущество На счете 69 открыты следующие субсчета: 69.1 Взносы в ФСС 69.2 Расчеты по пенсионному страхованию 69.2.1. Федеральный бюджет 69.2.2. Страховая часть 69.2.3 Накопительная часть 69.3 Взносы в фонды медицинского страхования 69.3.1 ФФОМС 69.3.2 ТФОМС 69.11 Взносы на страхование от несчастных случаев Начисление по данным налогам и сборам отражается по кредиту счетов, а по дебету отражается их оплата или зачет по ним, оплата происходит с расчетного счета. На основании данных учета дадим характеристику налогов и произведем в упрощенном варианте их расчет. 1.Налог на имущество Фирма платит налог на имущество с остаточной стоимости основных средств. То есть с их первоначальной стоимости за минусом начисленной амортизации. Порядок определения налогооблагаемой базы: Правила подсчета средней стоимости имущества, которую используют при расчете авансов по итогам отчетных периодов: Сумма налога за = Средняя стоимость имущества x Ставка: 4 отчетный период за отчетный период налога Декларацию по налогу на имущество нужно подавать в налоговую инспекцию ежеквартально. Сдавать отчетность по авансовому платежу нужно по форме, утвержденной в Приложении 3 к Приказу Минфина России от 20 февраля 2008 г. N 27н. По итогам года декларацию нужно представить по форме, утвержденной в Приложении 1 к этому же Приказу. Декларацию организация представляет по месту своего нахождения. Декларация состоит: Из титульного листа (в него вписывают данные об организации, ее руководителе или представителе); Из разд. 1 - 3. В разд. 1 "Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по данным налогоплательщика" указывают сумму налога, которую надо заплатить в бюджет. Этот раздел заполняют в последнюю очередь. Дело в том, что данные, которые необходимы для его оформления, нужно взять из других разделов формы. Раздел 2 "Определение налоговой базы и исчисление суммы налога в отношении подлежащего налогообложению имущества российской организации и иностранных организаций, осуществляющих деятельность в Российской Федерации через постоянные представительства" нужен для расчета среднегодовой стоимости имущества, с которой надо начислить налог. Здесь также указывают налоговую базу, ставку налога, сумму налоговых льгот и их код. Раздел 3 "Определение налоговой базы и исчисление суммы налога за налоговый период по объекту недвижимого имущества иностранной организации, не относящемуся к ее деятельности в Российской Федерации через постоянное представительство" заполняют и сдают в налоговую инспекцию не все. Его оформляют только те иностранные компании, у которых нет представительства в России. Налог на имущества исчисляется в соответствии с Главой 30 НК РФ. Организация не имеет льгот по налогу и обособленных подразделений и представляет декларацию в налоговую инспекцию по месту своего нахождения. Ставка налога составляет 2,2%. Базой для исчисления и уплаты данного налога является остаточная стоимость основных средств предприятия. Основные средства и их стоимость имеют одинаковое значение и в бухгалтерском и в налоговом учете. Для исчисления налога организация пользуется налоговым регистром представленным в приложении 17. Сумма налога на имущества учитывается на счете 91 «Прочие доходы и расходы» и уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль. Декларация по налогу на имущества организации представлена в приложении 18. При этом стоит учитывать, что в течение года на основании авансовых расчетов организация отчитывается ежеквартально в налоговую инспекцию и оплачивает исчисленный авансовый налог. 2. Единый социальный налог, обязательные пенсионные взносы и взносы на страхование от несчастных случаев В 2010 году ЕСН отменен, вместо него начисляются и уплачиваются взносы во внебюджетные фонды. Рассмотрим порядок их начисления и уплаты в 2010 году как более актуальную информацию. Отчетность по страховым взносам на обязательное социальное страхование представляется в форме расчетов. Стоит отметить, что база по данным взносам практически идентична с ЕСН. Форма 4-ФСС РФ предназначена для отчетности по двум видам страховых взносов (приказ Минздравсоцразвития России от 6 ноября 2009 г. N 871н): По страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые установлены Законом N 212-ФЗ; По взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, порядок уплаты которых регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ. В целом расчет по форме 4-ФСС РФ нужно подать в территориальное отделение ФСС РФ до 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом (п. 2 ч. 9 ст. 15 Закона N 212-ФЗ). Отчетными периодами являются I квартал, полугодие, 9 месяцев, календарный год (ч. 2 ст. 10 Закона N 212-ФЗ). Расчет по форме 4-ФСС РФ является сводной формой отчетности по всем расчетам страхователя с ФСС РФ. В ней отражаются: Сведения об уплате взносов на страхование по временной нетрудоспособности и материнству; Сведения об уплате взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; Данные о выплатах страхового обеспечения (пособий) работникам по каждому из указанных видов страхования. В полном объеме расчет по форме 4-ФСС РФ включает титульный лист и три раздела (всего девять листов). Каждый раздел состоит из нескольких таблиц. Ставка взносов на обязательное страхования от несчастных случаев составляет у организации 0,2%. Расчет по форме РСВ-1 ПФР является единой формой отчетности по страховым взносам: На обязательное пенсионное страхование (по пенсионным взносам); На обязательное медицинское страхование (по страховым взносам на ОМС). Форма РСВ-1 ПФР утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 12 ноября 2009 г. N 894н. А Пенсионный фонд РФ разработал Порядок ее заполнения (далее - Порядок заполнения формы РСВ-1 ПФР), который носит рекомендательный характер и актуализируется по мере внесения изменений и дополнений в форму РСВ-1 ПФР. Расчет по форме РСВ-1 ПФР нужно подать в территориальный орган ПФР до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (п. 1 ч. 9 ст. 15 Закона N 212-ФЗ). Отчетными периодами являются I квартал, полугодие, 9 месяцев, календарный год (ч. 2 ст. 10 Закона N 212-ФЗ). Расчет по форме РСВ-1 ПФР является единой формой отчетности по пенсионным взносам, а также взносам на обязательное медицинское страхование. В нем отражаются: Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах обоих видов, а также их расчет; Расчет страховых взносов по пониженному тарифу в отношении отдельных работников, в том числе основания для применения пониженного страхового тарифа; Сведения о состоянии задолженности (переплаты) по пенсионным взносам, образовавшейся по состоянию на конец 2009 г. Полный состав расчета по форме РСВ-1 ПФР включает титульный лист и пять разделов (всего шесть листов). Титульный лист, разделы 1 и 2 заполняют все плательщики страховых взносов. Разделы 3 и 4 предназначены для страхователей, которые применяют пониженные тарифы по взносам с выплат в пользу отдельных сотрудников, а именно инвалидов I, II, и III группы и работников, которые заняты в деятельности, облагаемой ЕНВД (п. 2 ч. 2 ст. 57, п. 4 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ). Раздел 5 заполняется, если по состоянию на 31 декабря 2009 г. у организации имеется недоимка (переплата) по пенсионным взносам (п. 1.4 Порядка заполнения формы РСВ-1 ПФР). В 2010 году суммарная ставка всех взносов для организаций, находящихся на общем режиме налогообложения, соответствует той ставке ЕСН, которая применялась в 2009 году (ст. 57 Закона N 212-ФЗ): 3. НДФЛ Как и прочие работодатели, ООО «Конст» обязано исчислить, удержать и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Порядок расчета и удержания НДФЛ налоговыми агентами в настоящее время регламентируется гл. 23 НК РФ. Исключение, когда при выплате доходов физическим лицам налог не исчисляется и не уплачивается в бюджет источником выплаты, составляют лишь некоторые случаи. Они указаны в ст. ст. 214.1, 227 и 228 НК РФ. НДФЛ с заработной платы сотрудников с учетом положения главы 23 НК РФ удерживается по ставке 13 % с учетом вычетов предоставляемых сотрудникам на основании их заявлений. Данный налог не влияет на финансовый результат организации, так как при его исчислении и уплате базой и источником служит начисленная заработная плата сотрудников, а организация берет на себя лишь обязанности налогового агента. 4. НДС Налог на добавленную стоимость организация исчисляет по ставке 18% в соответствии с положениями Главы 21 Налогового Кодекса. Учет НДС ведется на счетах 68 «Расчеты с бюджетом» и счете 19 «Налог на добавленную стоимость». Организация рассчитывает налог по методу начисления и отчитывается в налоговую инспекцию ежеквартально. Методика расчета налога представляет собой следующее: по счетам-фактурам на реализацию продукции определяется общая сумма НДС с реализации. А по счет-фактурам, предъявленным поставщиками, сумма НДС к вычету. Также учитывается и начисляется НДС с авансов, то есть если организацией в отчетном периоде получен аванс от покупателя или заказчика, то с этой суммы в обязательном порядке надо исчислить НДС, как только продукция данному покупателю будет отгружена и на сумму отгрузки предъявлен счет-фактура, то НДС, ранее исчисленный с аванса, следует поставить к вычету, аналогично, и по выданным авансам. Разница между этими суммами как раз и будет суммой налога, причитающейся к уплате в бюджет. Налоговым регистром по НДС является книга покупок и книга продаж. Образец декларации в приложении 18. Форма единой декларации приведена в Приказе Минфина России от 15.10.09г. №104н. Этот же документ содержит и Порядок ее заполнения. В 2009 г. фирма сдавала декларации ежеквартально не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а оплата осуществлялась ежемесячно- авансовыми платежами. 5. Налог на прибыль. Налог на прибыль организация уплачивает авансовые платежи ежеквартально, а в конце года с учетом ранее поданных деклараций производится расчет налога по ставке 24%. Расчет налога ведется в соответствии с Главой 25 НК РФ. В 2009 году ставка налога на прибыль была снижена и теперь она составляет 20% . Форма декларации по налогу на прибыль утверждена Приказом Минфина России от 5 мая 2008 г. N 54н. Так как фирма исчисляет налог ежеквартально, то она сдавала в налоговую инспекцию декларацию по авансовым платежам налога на прибыл: Листы декларации и Приложения к ней условно можно разделить на общие (их заполняют все фирмы) и специальные (их заполняют в особых случаях) - ООО «Конст» их не заполняет. Подлежат заполнению: Лист 01 "Титульный лист"; Лист 02 "Расчет налога на прибыль организаций"; Подраздел 1.1 разд. 1 "Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет, по данным налогоплательщика"; Приложение 1 к листу 02 "Доходы от реализации и внереализационные доходы"; Приложение 2 к листу 02 "Расходы, связанные с производством и реализацией, - внереализационные расходы и убытки, приравниваемые к внереализационным расходам". Приложение 4 к листу 02 заполняют только за I квартал и за год. Отразим все налоги и сборы организации, которые она заплатила в 2009 году в виде таблицы, НДФЛ при этом в расчет принимать не будем, так как организация выступает по нему лишь в качестве налогового агента. (Таблица 10). Таблица 10 - Состав и структура налогов организации Рисунок 4 - Структура налогов организации при общей системе налогообложения Для расчета налоговой нагрузки применим самый простой способ -рассчитаем отношение начисленных налогов к выручке организации: 3864/47120*100=8,2%. Для сравнения в 2008 году данное соотношение составляло 10,2%, то есть в 2009 году организация более эффективно осуществляла свою деятельность и применяла методы налоговой оптимизации. ЗаключениеВ современной коммерческой деятельности трудно переоценить значение бухгалтерского учета и отчетности, ведь профессионально составленная отчетность, ведение бухгалтерского учета не только способны оградить предприятие от проблем с налоговой инспекцией и другими фискальными органами, но и дать информацию для проведения анализа деятельности предприятия и разработке на его основе мероприятий с целью устранения негативных фактов хозяйственной деятельности и увеличения прибыли. В данной работе рассмотрена деятельность ООО «Конст». Достаточно успешного и активно развивающегося предприятия по производству мебели. По результатам работы можно сделать следующие выводы: Организация прибыль, ее деятельность рентабельна, при этом наблюдается рост основных показателей, то есть ООО «Конст» активно развивается; Учет и отчетность осуществляются в организации бухгалтерской службой автоматизированным способом; Учетная политика на предприятие составлена не достаточно полно, в ней нашли отражения не все возможные операции хозяйственной деятельности, а также не отражены правила учета активов и обязательств, по которым законодательства представляет возможность выбора варианта. Например, организация не использует возможность создания резервов, а это может в значительной степени помочь руководству планировать налоговые платежи; Отчетность ООО «КОНСТ» включает в себя Формы 1, 2. Все формы соответствуют требованиям законодательства, указаны все необходимые реквизиты и данные, правильно заполнены статьи и графы, арифметические и логические ошибки отсутствуют, данные за аналогичный период прошлого года указаны; Организация осуществляет финансовое планирование, а также достаточно четко и эффективно в ООО «Конст» ведется управленческий учет и разрабатывается система бюджетирования; Компания не является объектом обязательного аудита, однако система внутреннего контроля в ней находится на достаточно высоком уровне, что позволяет уменьшить вероятность ошибок в учете. Об эффективном внутреннем контроле говорит также и то, что в течение рассматриваемого периода при проведении проверок ИФНС к ООО «Конст» не были применены штрафные санкции; Организация находится на общей системе налогообложения, своевременно и в полном объеме сдает налоговую отчетность и отчетность во внебюджетные фонды. В целом значительных проблем в работе организации не выявлено, учет, отчетность, анализ, планирование, контроль находятся на достаточно высоком уровне. Список использованной литературы
Организационно-экономическая характеристика предприятия Частное торговое унитарное предприятие ЧТУП «Столиноптторг» Столинского районного потребительского общества было создано согласно решения №1038 от 09.11.1999 года. Местонахождения: 225520 р.п. Речица, Столинский район, Брестская область, ул. Полевая, 1. Уставный фонд предприятия ЧТУП «Столиноптторг» составляет 270000000 рублей. Уставный фонд сформирован Собственником путем внесения денежных средств на счет. Собственник для осуществления хозяйственной деятельности предприятия передает в хозяйственное ведение имущество, которое составляют основные, оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе. Имущество Предприятия является собственностью Столинского районного потребительского общества, принадлежит предприятию на праве полного хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками. Имущество образуется за счет: 1. уставного фонда; 2. доходов полученных от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности; 3. кредитов банка; 4. безвозмездных и благотворительных взносов, пожертвований предприятий, учреждений, организации и граждан; 5. доходов от ценных бумаг; 6. иных источников, не запрещенных законодательными актами Республики Беларусь. Предприятие действует на принципах хозяйственного расчета, является юридическим лицом по законодательству Республики Беларусь. Имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный (№3012000001203) и другие счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием и с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штампы со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица. Главной целью предприятия является хозяйственной деятельности, направленная на получению прибыли для удовлетворений социальных, экономических и культурных интересов Собственника и членов трудового коллектива Предприятие осуществляет следующие виды экономической деятельности: Розничная торговля пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах; Розничная торговля в палатках и на рынках; Оптовая торговля бытовыми электротоварами, радио- и телеаппаратурой; Оптовая торговля изделиями из керамики и стекла, обоями, чистящими средствами и; Оптовая торговля фруктами и овощами; Прочая розничная торговля магазинами; Оптовая торговля текстильными товарами; Оптовая торговля одеждой и обувью; Оптовая торговля парфюмерными и косметическими товарами. Виды деятельности, требующие специальных разрешений (лицензий), осуществляется при наличии у предприятия соответствующих разрешений в установленном порядке. Общее количество работников ЧТУП «Столиноптторг» составляет 128 человек, в том числе: руководящего состава 35 человека служащих 8 человека Рабочие 85 человека Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом на основе сочетания прав и интересов Собственника. Органом управления предприятия является директор, который нанимается Собственником по контракту из числа лиц, обладающих необходимой квалификацией. Директор решает самостоятельно все вопросы, связаны с деятельностью предприятия, за исключением законодательством или Уставом к компетенции Собственника. Директор предприятия действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом и средствами предприятия в пределах прав, установленных Собственником, заключает договоры, (в том числе трудовые, кредитные, залога), выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, утверждает штрафы, издает приказы и дает указания, обязательны для всех работников предприятия. Заключение договоров аренды с правом выкупа, гарантии, поручительства, залога, совместной деятельности производится Директором после получения согласия Столинского райпо. Директор несет в пределах своих полномочий полную ответственность за деятельность предприятия, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и другого имущества предприятия. Ответственность директора перед Собственником устанавливается в контракте. На данном предприятии преобладает линейная структура управления. (Приложение №2). Она характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель предприятия Вабищевич Н.Г., осуществляющий руководство подчиненными ему работниками. Структуру можно выбирать и понять только при широком, комплексном подходе к изменениям предприятия и его окружающей среды. Как показывает опыт, процесс внесения коррективов в организационную структуру управления должен предусматривать: · Систематический анализ функционирования организации и её среды с целью выявления проблемных зон. Анализ может базироваться на сравнении конкурирующих или родственных организаций, представляющих иные сферы экономической деятельности; · Разработку генерального плана совершенствования организационной структуры; · Гарантию того, что программа нововведений содержит максимально простые и конкретные предложения по изменению; · Последовательную реализацию планируемых перемен. Введение незначительных изменений имеет большие шансы на успех, чем изменения крупного характера; · Поощрение повышения уровня информированности сотрудников, что позволит им лучше оценить свою причастность и, следовательно, усилит их ответственность за намеченные перемены. Характеристика материально-технической базы предприятия ЧТУП «Столиноптторг». Основные фонды торгового предприятия ЧТУП «Столиноптторг» представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, созданных общественным трудом, длительно участвующих в процессе производства в неизменной натуральной форме и переносящие свою стоимость на изготовленную продукцию по частям по мере износа. Несмотря на то, что непроизводственные основные фонды не оказывают какого - либо непосредственного влияния на объем производства, рост производительности труда, постоянное увеличение этих фондов связано с улучшением благосостояния работников предприятия, повышением материального и культурного уровня их жизни, что в конечном счете сказывается на результате деятельности предприятия. Основные фонды - важнейшая и преобладающая часть всех фондов в торговле. Они определяют производственную мощь предприятий, характеризуют их техническую оснащенность, непосредственно связаны с производительностью труда, механизацией, автоматизацией производства, себестоимостью продукции, прибылью и уровнем рентабельности. Соотношение отдельных групп основных фондов в их общем объеме представляет собой видовую (производственную) структуру основных фондов. В зависимости от непосредственного участия в производственном процессе производственные основные фонды подразделяются на: активные (обслуживают решающие участки производства и характеризуют производственные возможности предприятия) и пассивные(здания, сооружения, инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных фондов). В основном, масса производственных основных фондов на ЧТУП «Столиноптторг» сосредоточена в пассивной части. Видовая структура основных фондов различна в торгующих предприятий. (Приложение№3) Состав и структура основных фондов зависят от особенностей специализации отрасли, технологии и организации производства, технической оснащенности. Структура основных фондов может быть различна по торгующим предприятиям. Как видно из таблицы №2 структура ЧТУП «Столиноптторг» изменилась за один год. Здания снизились на 6,14%, сооружения на 0,87%, передаточное устройство на 0,18%, машины и оборудования возросли на 7,27% и т.д. Основные фонды предприятий ЧТУП «Столиноптторг», учитываемые в денежном выражении, представляют собой основные средства. Денежная оценка основных фондов отражается в учете по первоначальной и остаточной стоимости. 1. В повседневной практике ОФ учитываются и планируются по первоначальной стоимости. Она представляет собой стоимость приобретения или создания ОФ. Машины и оборудование принимаются на баланс предприятия по цене их приобретения, включающую оптовую цену данного вида труда, расходы на доставку и другие заготовительные расходы, затраты на монтаж и установку. Первоначальная стоимость зданий, сооружений и передаточных устройств представляет собой сметную стоимость их создания, включающую стоимость строительно-монтажных работ и всех других затрат, связанных с проведением работ по введению этого объекта в действие. Все расходы, связанные с созданием ОФ осуществляются в действующих ценах. С течением времени ОФ на балансе предприятия учитываются по смешенной оценке, т.е. по текущим ценам и тарифам года их создания или приобретения действие ОФ. Оценка основных фондов по первоначальной стоимости нужна для определения суммы основных средств, закрепленные за данным предприятием. На основе первоначальной стоимости рассчитываются амортизация, а также показатели использования фондов. 2.Восстановительная стоимость выражает стоимость воспроизводства ОФ на момент их переоценки, то есть она отражает затраты на приобретение и создание средств труда в ценах, тарифах и др., действующих в период их переоценки их воспроизводства с учетом Для определения восстановительной стоимости регулярно производятся переоценки основных фондов с помощью двух основных методов: 1) путем индексации их балансовой стоимости, 2) путем прямого пересчета балансовой стоимости применительно к ценам, складывающимся на 1 января очередного года. С их помощью можно достигнуть единообразной оценки основных фондов промышленности в соответствии с современной стоимостью их восстановления, что позволяет точнее установить оптовые цены на средства производства, и кредитования капитальных вложений. 3. Полная стоимость основных средств (балансовая стоимость) рассчитывается без учета той стоимости, которая по частям переноситься на готовую продукцию. 4. Остаточная стоимость представляет собой разницу между первоначальной стоимостью и начисленным износом (стоимость ОФ не перенесены на готовый продукт). Она позволяет судить о степени изношенности средств труда, планировать обновление и ремонт ОФ. Есть два вида остаточной стоимости: 1) она определяется по первоначальной стоимости, определяемой по мере начисления амортизации, 2) по восстановительной стоимости, определяемой экспертным путем в процессе переоценки средств труда. Основные производственные фонды, участвуя в процессе производства, по частям переносят свою стоимость на произведенную реализованную продукцию или оказанные услуги. Денежное выражение перенесенной части стоимости основных фондов называется амортизацией. Она осуществляется для накопления необходимых денежных средств в целях последующего восстановления и воспроизводства основных фондов. Амортизационные отчисления включают в себестоимость продукции и реализуются при ее продаже. Размер амортизационных отчислений (в процентах к балансовой стоимости основных фондов) представляет собой норму амортизации (устанавливаются из расчета возмещения стоимости и накопления средств для последующего полного и частичного их восстановления). Норма амортизации представляет отношение годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости какого-либо средства труда, выраженное в процентах и считается по формуле: На = (Фб – Фл)/ (Фб * Тн)*100 где Фб - балансовая стоимость, Фл - ликвидационная стоимость, Тн - нормативный срок службы средств труда. Уровень амортизации зависти от каждой составляющей этой формулы, но главной величиной является нормативный срок службы средств труда. Нижним пределом На является срок износа средств труда, при котором последующий капитальный ремонт становится не нужен. Верхний предел На обусловлен наименьшим сроком службы ОФ, при котором экономический эффект замены действующих фондов новыми превышает эффективность их модернизации и ремонта. Трудовые ресурсы предприятия ЧТУП «Столиноптторг» и их характеристика. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, конечных производственных результатов. В процессе анализа выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления. Основными задачами динамики численности персонала являются следующие: изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом; определение и изучение показателей текучести кадров; Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации. (Приложение №4) После расчета структуры предприятия ЧТУП «Столиноптторг» видно, что численность предприятия за три года изменялась с 2004 г. по 2005 г. На 1 человек (за счет увеличения штата грузчиков), а с2005 по 2006 уменьшилась на три человека (за счет уменьшения двух специалистов и одного рабочего). Все ведущие специалисты имеют выше образование (больше всего «Гомельский кооперативный институт»), но некоторые товароведы имеют средне-специальное образование. (Приложение №5) В первую очередь бросается в глаза то, что все анализируемые годы предприятие работало с недостачей персонала около 1,5%. Это явилось результатом непродуманной кадровой политики предприятия, а зачастую было вызвано искусственно самим персоналом, так как возможность выполнить больший объем работ позволяла и больше зарабатывать. Этот факт говорит о том, что плановое количество персонала завышено, ввиду ошибочного нормирования производственных показателей работы рабочих и служащих. Так как предприятие ЧТУП «Столиноптторг» достаточно молодое, приятно отметить наметившуюся тенденцию к стабилизации кадрового состава и отсеиванию случайных людей, об этом свидетельствует коэффициент постоянства персонала предприятия, увеличившийся на 0,015. После ознаменовавшегося сильными кадровыми переменами 2005 года, в 2006 году достигнута стабилизация по всем показателям: коэффициент оборота по выбытию уменьшился на 0,015, а коэффициент текучести кадров на 0,012. Важно также отметить, что руководство предприятия сделало выводы из волны увольнений, прокатившейся в 2006 году (а основную часть уволившихся составляли именно опытные специалисты, работающие с основания предприятия и уставшие от пустых обещаний и работы на голом энтузиазме). Стимулирование оплаты труда на предприятии ЧТУП «Столиноптторг» регулируется «Положением об оплате труда работников ЧТУП «Столиноптторг»на 2005 год.» Положение разработано на основе трудового кодекса и нормативно-законодательных актов, утверждено директором предприятия Вабищевич Н.Г. Положение включает шесть разделов.Месячные тарифные ставки и должностные оклады работников рассчитываются на основе тарифных коэффициентов единой тарифной сетки, кратных размеров тарифной сетки I разряда с учетом конкретных профессионально-квалифицикационных категорий и разрядов работников. Размер тарифной ставки I разряда устанавливается Правлением Белкоопсоюза совместно с РК Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации. Оплата труда ИТР, специалистов, служащих: Директора, зам. директора, гл. бухгалтера, зам. гл. бухгалтера, бухгалтеров, гл. специалиста по КПР, гл. экономиста, экономиста, экономистов по ценам, товароведов, механика, диспетчера, специалиста по кадрам, экспедиторов, секретаря-машиниста, кладовщика экспедиции; Рабочих: грузчиков, операторов ЭВМ, водителей механизмов, водителей автомашин, продавцов, кладовщиков – производится по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Оплата товароведов, материально-ответственных лиц складов производится по сдельным расценкам за фактический валовой товарооборот склада (без товароведа по стройтоварам и рознице). Оплата товароведов и материально-ответственных лиц тарного склада производится по сдельным расценкам за фактический тарооборот склада. Оплата товароведа по стройтоварам и рознице производится по сдельным расценкам за общий валовой объем товарооборота (розничный товарооборот магазинов ЧУП «Столиноптторг» и валовой оптово-складской товарооборот склада №4 «стройтовары). Оплата продавцам производится по сдельным расценкам за фактический товарооборот (розничный и оптовый) магазина. Оплата грузчиков производится по сдельным расценкам на погрузочно-разгрузочные работы. Сдельные расценки корректируются на рост тарифных ставок. Оплата всех остальных специалистов, ИТР, рабочих производится по сдельным расценкам за фактический общий объем товарооборота ЧУП «Столиноптторг» (валовой оптово-складской товарооборот и розничный товарооборот 3-х розничных предприятий ЧУП «Столиноптторг»). Оплата водителя автомашины при текущем ремонте автомашины производится из текущей ставки (оклада) слесаря III разряда. В целях усиления роли тарифных ставок и должностных окладов в стимулировании высокопроизводительного и качественного труда директор вправе повышать должностные оклады ИТР, специалистам и служащим до 7% . В целях заинтересованности в увеличении объемов деятельности, валовых доходов, росте производительности труда, улучшении экономической эффективности работы организации ИТР, специалистам, операторам ЭВМ, экспедиторам, секретарю-машинистке и контролеру рынка производить оплату труда по нормативам от валовых доходов в отраслях деятельности с последующей корректировкой на уровень затрат, принимаемых для расчета налогооблагаемой прибыли. При временном заместительстве замещающему работнику, в том числе являющемуся штатным заместителем руководителя организации, структурного подразделения (отдела, участка, службы) оплата производится по утвержденной сдельной расценке для замещаемого работника. Оплата замещающего работника не может быть ниже заработка по прежней работе. При невыполнении норм выработки, браке, простое не по вине работника, заработная плата (без учета доплат, надбавок, премий, сумм индексаций) не может быть ниже 2/3 установленной ему тарифной ставки (оклада). При невыполнении норм выработки по вине работника оплата труда производится за фактически выполненную работу. Начисленная заработная плата работнику за месяц полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности) не может быть ниже установленного размера минимальной заработной платы. В составе минимальной заработной платы учитываются все дополнительные выплаты стимулирующего характера, и не учитываются дополнительные выплаты компенсирующего характера за особые условия труда. При первоначальном профессиональном обучении лиц, принятых в организацию по рабочим профессиям, выплата им заработной платы производится в размере тарифной ставки I разряда, действующей в организации. В целях повышения материальной заинтересованности работников в достижении высоких результатов работы на основе профессионального мастерства, выполнении работ меньшей численностью работающих, обеспечение должной компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, закрепления кадров в системе потребкооперации, устанавливаются следующие виды доплат и надбавок: Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания (увеличение объема выполняемых работ). Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ устанавливаются работникам, относящихся к одной или разным категориям персонала, в размере не более 50% на одного работника. Доплата за работу в ночное время устанавливается в размере 40% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время с 10 часов вечера до 6 часов утра следующим категориям работников: Машинист холодильных установок; Машинист (кочегар) котельной; Сторожам. Доплата за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника. Доплаты устанавливаются рабочим, специалистам и служащим в пределах тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника, исходя из фактически выполняемого за него объема работ. Доплата в расчете на одного работника не должна превышать 50% должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе. Доплата работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда устанавливаются от тарифной ставки первого разряда, действующей в организации за каждый час работы в этих условиях с учетом степени тяжести и вредности труда: Машинист холодильных установок – 0,25 Машинист (кочегар) котельной – 0,20 Водитель электрокары – 0,14 Секретарь-машинистка – 0,20 Бухгалтера – 0,20 Товаровед – 0,14 Экономист – 0,14 Оператор ЭВМ – 0,20 Надбавки за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ на период их выполнения устанавливаются ИТР, специалистам и служащим в размере до 50% должностного оклада работника. Надбавки за производственные достижения, сложность и напряженность труда выплачиваются ежемесячно, при достижении оптимального уровня рентабельности в целом по базе не ниже 1 % и темпов роста товарооборота в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года не ниже 100%. Надбавки к должностным окладам (ставкам) за стаж работы в системе потребительской кооперации устанавливается всем категориям работников в следующих размерах: от 1 до 5лет – 5% от 5 до 10 лет – 10% от 10 до 15 лет – 15% свыше 15 лет – 20% должностного оклада (тарифной ставки) за фактически отработанное время. Надбавка начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других доплат, надбавок, а также премий и иных поощрительных выплат. Основными показателями премирования в организации являются: · обеспечение прогнозных параметров роста объемных показателей (оптово-складского, розничного товарооборота) за месяц к соответствующему периоду прошлого года в сопоставимых ценах; · рентабельная работа организации за месяц. Премирование ИТР, рабочих, служащих (зам. директора, гл. бухгалтера, зам. гл. бухгалтера, бухгалтеров, гл. экономиста, гл. специалиста по КПР, экономиста, экономистов по ценам, специалиста по кадрам, товароведа-экономиста, товароведа-организатора, механика, оператора ЭВМ, экспедитора, водителя механизмов, водителя автомашины, диспетчера, секретаря-машинистки, кладовщика экспедиции, контролера рынка, машинистов холодильных установок), товароведов, материально-ответственных лиц, грузчиков склада №6 (тара) производится за выполнение нижеследующих показателей: Обеспечение темпа роста валового оптово-складского товарооборота в отчетном месяце по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года в сопоставимых ценах: от 100 до ПТР (111,5%) в опте – 5% от ПТР и выше - 10% Обеспечение темпа роста розничного товарооборота в отчетном месяце по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года в сопоставимых ценах: от 100 до ПТР (111,5%) в рознице – 5% от ПТР и выше - 10% Уровень рентабельности в целом по базе: от 0,1 до 0,5 - 2,5% от 0,5 до 1,0 - 5% от 1 и выше - 10%. Материально-ответственным лицам складов, товароведам этих складов: · обеспечение темпа роста валового товарооборота склада в сопоставимых ценах к соответственному месяцу прошлого года от 100 до ПТР (111,5%) в опте – 10% от ПТР и выше - 20% · рентабельная работа склада от 0,1 до 0,5 - 2,5% от 0,5 до 1,0 - 5% от 1 и выше - 10%. Продавцам магазинов: · обеспечение темпа роста розничного товарооборота в отчетном месяце по сравнению с соответствующем месяцем прошлого года в сопоставимых ценах. От 100 до ПТР (111,5%) – 10% от ПТР и выше - 20% · рентабельная работа магазина от 0,1 до 0,5 - 2,5% от 0,5 до 1,0 - 5% от 1 и выше - 10%. Товароведу по стройтоварам и рознице: · обеспечение темпа роста в сопоставимых ценах оптово-складского товарооборота склада №4 (сторойтовары) к соответственному месяцу прошлого года от 100 до ПТР (111,5%) – 5% от ПТР и выше - 10% · обеспечение темпа роста розничного товарооборота в сопоставимых ценах к соответственному месяцу прошлого года тремя магазинами ЧУП «Столиноптторг». От 100 до ПТР (111,5%) в рознице – 5% · от ПТР и выше - 10% · рентабельная работа трех магазинов и склада №4 (стройтовары). От 0,1 до 0,5 - 2,5% от 0,5 до 1,0 - 5% Введение В условиях рыночной экономики стабильность положения предприятия в конкурентной среде зависит от его финансовой устойчивости, которая достигается посредством повышения эффективности производства на основе экономного использования всех видов ресурсов в целях снижения затрат. При этом экономический анализ позволяет разработать конкретную стратегию и тактику по развитию организации, выявлению имеющихся резервов повышения производства продукции и увеличению прибыли. 2.Оценка имущественного состояния предприятияАнализ имущественного состояния предприятия позволяет оценить стоимость имущества и проследить её динамику, определить структуру активов и пассивов, соотношение внеоборотных и оборотных активов, собственных и заемных средств, выявить «проблемные точки» предприятия, сопоставить динамику валюты баланса и динамики объема реализации и прибыли. Для анализа был подготовлен аналитический баланс (см. приложение 2, таблица 1), включающий в себя ряд показателей структуры и динамики. 2.1 Оценка структуры активовЗа анализируемый период с 01.01.08 по 01.01.09 гг. валюта баланса в структуре активов увеличилась на 5477 тыс. рублей (2,71%), что является позитивным моментом, свидетельствующим об увеличении имущества организации и росте её деловой активности. 3. Анализ финансовой устойчивости предприятия 3.1 Определение типа финансовой устойчивости
По итогам расчётов видно, что на начало отчётного периода имеет место кризисное финансовое состояние, так как всех источников формирования запасов (собственного капитала, долгосрочных и краткосрочных средств) недостаточно для формирования запасов и затрат. Платёжный недостаток составляет 12249 тыс. рублей. 3.2 Анализ коэффициентов финансовой устойчивостиНаиболее полно оценить финансовую устойчивость позволяют коэффициенты финансовой устойчивости, представленные в таблице 2.
Согласно таблице 2, коэффициенты автономии, на 01.01.08 г. и на 01.01.09 г.вышенорматива 50%, что свидетельствует о независимости предприятия от заемных средств. На 01.01.08 г. активы предприятия на 66 % сформированы за счет собственного капитала предприятия, на 01.01.09 г. на 71,1 %, доля собственных средств направленных на формирование активов предприятия возросла на 5%. 3.3 Оценка чистых активовСтоимость чистых активов - один из важнейших показателей, который должен находиться под контролем в процессе анализа финансового состояния предприятия. Недостаточная величина чистых активов акционерного общества может привести к ликвидации организации в судебном порядке. Оценка А* = АI+ АII- А’ (2) Где АI- внеоборотные активы (АI= строка 190); П* = ПIV+ ПV- строка 640 форма № 1 (3) Где П* - принимаемые к расчету пассивы; Произведем расчеты на начало отчетного периода: Таблица 3. Оценка чистых активов
Внеоборотные активы в отчётном периоде возросли на 1328 тыс. рублей. Оборотные активы увеличились на 4149 тыс. руб. Долгосрочные обязательства увеличились на 122 тыс. рублей, краткосрочные обязательства сократились на 8708 тыс. рублей. Доходы будущих периодов сократились на 7 тыс. рублей. 4. Анализ платёжеспособности (ликвидности) предприятия 4.1 Анализ ликвидности баланса Ликвидность (текущая платёжеспособность) - одна из важнейших характеристик финансового состояния организации, определяющая возможность своевременно оплачивать счета и фактически является одним из показателей банкротства. Результаты анализа ликвидности важны с точки зрения как внутренних, так и внешних пользователей информации об организации.
На 01.01.08 г. наиболее ликвидные активы (НЛА) составляют 2686 тыс. рублей, на 01.01.09 г. наиболее ликвидные активы составляют 14329 тыс. рублей. На начало отчетного периода наиболее срочные обязательства (НСО) составляют 65762 тыс. рублей, на 01.01.09 г. данный показатель равен 58929 тыс. рублей. На 01.01.08 г. НЛА меньше НСО на 63079 тыс. рублей, таким образом, имеется платёжный недостаток: наиболее ликвидные активы не покрывают наиболее срочные обязательства. Первое условие ликвидности не выполняется, соответственно организация не является платёжеспособной. На 01.01.09 г. наблюдается аналогичная ситуация, но платёжный недостаток сократился до 44600 тыс. рублей, что безусловно является положительной динамикой, однако первое условие ликвидности также не выполняется. 4.2 Оценка коэффициентов ликвидности Широкую оценку платёжеспособности организации позволяют дать коэффициенты ликвидности. Таблица 5. Оценка коэффициентов ликвидности
По состоянию на 01.01.08 г. коэффициент абсолютной ликвидности составляет 0,04, таким образом, 4% краткосрочных обязательств может быть погашена имеющимися денежными средствами и краткосрочными финансовыми вложениями организации, что намного меньше норматива от 0,2 до 0,3. На 01.01.09 г. ситуация стабилизировалась - показатель достиг уровня 0,242, таким образом 24,2% краткосрочных обязательств может быть погашена имеющимися денежными средствами и краткосрочными финансовыми вложениями организации, что вполне соответствует нормативу. 5. Анализ деловой активности Деловая активность характеризуется способностью предприятия использовать оборотные активы и выражается в оборачиваемости оборотных активов и источников их формирования. Также рассчитывается длительность одного оборота в днях. Таблица 6. Коэффициенты оборачиваемости
На 01.01.08 г. коэффициент оборачиваемости активов имеет значение 1,31, следовательно, с 1 рубля активов получено 1,31 рубля выручки, активы обернулись примерно 1 раз. В отчётном периоде произошло увеличение оборачиваемости активов на 0,12, соответственно данный коэффициент на 01.01.09 г. имеет значение 1,43. Длительность оборота активов сократилась с 278 дней до 255 дней, т.е на 23 дня. Рост показателя оборачиваемости активов является положительным моментом, что свидетельствует о росте деловой активности организации. 6. Анализ финансового результата предприятия Финансовый результат - обобщающий показатель анализа эффективности деятельности хозяйствующего субъекта на определённых стадиях его формирования. 6.1 Оценка величины прибыли за отчетный период В отчётном периоде произошёл рост чистой прибыли предприятия на 6874 тыс. рублей (81,25%), удельный вес в выручке от реализации увеличился на 6 % . Увеличение чистой прибыли положительная тенденция, свидетельствует о росте деловой активности организации. 6.2 Анализ рентабельности предприятия Ниже представлена таблица 7, где приведены показатели, необходимые для анализа рентабельности предприятия.
Рентабельность продаж в отчетном периоде снизилась на 3,9%, что означает уменьшение величины прибыли от операционной деятельности, что в свою очередь несет собой негативную динамику. В отчётном периоде организация получила убытки от продажи продукции. На обе даты значения данного показателя отрицательны, что вызвано превышением себестоимости над выручкой от продажи продукции (работ, услуг). Необходимо срочно искать пути снижения себестоимости продукции (работ, услуг). Список использованной литературы 1. Абрютина М.С. Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебно-практическое пособие. - М.: «Дело и сервис», 2008. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Кафедра Экономического анализа и статистики Одобрено УМС института Протокол № от « » 20 __ г. Председатель _________________________ РАСЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА по учебной практике
Выполнила:Алексанян Сусанна Руководитель: Сидорова Тамара студентка 3 курса специальности Экономика предприятий «___» _______ 200 _ г. и организаций ____________________ группы ЭК-31 (подпись) Пермь, 2015г. Введение ………………………………………………………………………………… 5 1. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ СУПЕРМАРКЕТ «Альфа»……………………………………………………………….. 6 1.1 Характеристика предприятия……………………………………………………………………………………….. 6 1.2 Работа с нормативно – правовым обеспечением………………………………………………………………. 8 2. АНАЛИЗ ОБОРОТА РЕАЛИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ……………………………………………. 12 3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………………………………….. 20 3.1. Анализ состояния и эффективности использования основных фондов торгового предприятия…………………………………………………………………………………………………………………. 20 3.2. Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств предприятия торговли…………………………………………………………………………………………………………… 26 4. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………… 29 5. АНАЛИЗ РАСХОДОВ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………………………….. 40 6. АНАЛИЗ ДОХОДОВ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………… 50 7. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………….. 52 8. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………….. 54 Список используемой литературы………………………………………………………………………………………. 63 План учебной практики ВведениеУчебная практика на предприятии ООО «Альфа» направлена на получение практических навыков, связанных с деятельностью экономиста-стажера.Объект исследования – супермаркет «Альфа» (614140, Пермский край, г. Пермь, ул. Зелёная, 26).Предмет исследования – торгово–экономическая деятельность организации «Альфа».Цель учебной практики – изучение содержания организационной и управленческой деятельности ООО «Альфа».Целью учебной практики является закрепление, углубление, систематизация и адаптации комплекса теоретических знаний по дисциплинам «Экономика предприятий и организации», «Комплексный анализ хозяйственной деятельности.Период исследования – 2014 – 2015 год.Задачи практики:
Сроки прохождения практики – с 13 июля 2015 года по 27 июля 2015 года. 1. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ СУПЕРМАРКЕТ «Альфа»
ООО «Альфа» является юридическим лицом по законодательству РФ и действует на основании самофинансирования и самоокупаемости, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, заключает от своего имени договора, приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанность, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.ООО «Альфа» несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Уставом и решениями Собрания учредителей. ООО «Альфа» самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. Самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на продаваемую продукцию, услуги и необходимости обеспечения коммерческого и социального развития. Также супермаркет ООО «Альфа» имеет расчетные счета в нескольких банках и печатьРежим работы супермаркета «Альфа»: круглосуточно.Форма коммерческой деятельности предприятия – самообслуживание.Основной вид деятельности – розничная торговля.Основная цель создания предприятия:- извлечение прибыли;- удовлетворение общественных потребностей в товарах и услугах.В мaгaзине на стене размещенa информация для покупателя: лицензия, свидетельство о регистрации, книга жалоб и предложений, адреса служб по защите прaв потребителя, и прочaя информация для покупателя.Магазин располагает комплексом помещений, которые необходимы для рационального функционирования торгово-технологического процесса. Это- помещение торгового зала, помещение приемки, хранения и подготовки товара к продаже, кабинет директора и комната отдыха.Товар в торговом зале размещен на витринах, полках, специальных сетках.Отпуск товара производится через кассу, которая находится в торговом зале.Основные функции для обеспечения успешной реализации товаров конечным потребителям, супермаркета «Альфа»:
На предприятии работают шестьдесят два человека, из них:- административно- управленческий персонал составляет 10 человек;- торгово-оперативный персонал – 35 человек;Супермаркет «Альфа» занимает первый этаж и подвальное помещение жилого дома. Общая площадь магазина составляет 589,5 кв.м., в этом числе используется для торговой деятельности 423,6 кв.м. 1.2.Работа с нормативно – правовым обеспечениемФедеральные законы и нормативные документы:
В качестве анализа эффективности деятельности предприятия ООО «Альфа» использовались такие документы как:
Рассмотрим основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия в таблице 1. Таблица 1- Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности супермаркета «Альфа»По данным из таблицы 1 сделаем вывод. Оборот розничной торговли в отчетном году составил 50872,3 тыс. руб., по сравнению с предыдущим периодом он увеличился на 14509 тыс. руб. или на 39,9%. Торговая площадь супермаркета также увеличилась на 60,5 м 2 , то есть на 16,7% по сравнению с прошлым годом, и благодаря этому товарооборот на 1м 2 торговой площади увеличился на 19,95 тыс. руб./м 2 или на 19,9% и составил 120,1 тыс. руб./м 2. Численность работников возросла на 2 человека или на 3,3% и составила 623 человека, а производительность труда одного работника, также увеличилась на 214,46 тыс. руб./чел. или на 35,4% и составила 820,52 тыс. руб./чел.Численность работников ТОП точно также увеличилась на 2 человека или на 6,1% по сравнению с прошлым годом и благодаря этому увеличению возросла производительность труда одного работника ТОП на 351,58 тыс. руб./чел. или на 31,9% и составила 1453,49 тыс. руб./чел.ФЗП тоже увеличился на 636,5 тыс. руб. или на 29,4% по сравнению с предыдущим периодом и составил 2799,3 тыс. руб., но уровень ФЗП снизился на 0,45%. Среднемесячная заработная плата одного работника выросла на 9,1 тыс. руб. или на 25,2% и составила 45,15 тыс. руб.Валовая прибыль – это показатель, который положительно характеризует деятельность предприятия, и, несмотря на то, что издержки обращения выросли на 1521,1 тыс. руб. или на 28,02%, она выросла на 3370,59 тыс. руб. или на 41,01%Чистая прибыль предприятия на конец отчетного периода, после покрытия всех расходов, составила 3274,05 тыс. руб. и выросла на 1416,55 тыс. руб. или на 76,3%. Это показывает положительную деятельность предприятия за анализируемый период.В целом по результатам анализа можно оценить деятельность ООО “Альфа” как удовлетворительное, так как предприятие является прибыльным. Произошло улучшение финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия, что выражено в увеличении чистой прибыли на 76,3% по сравнению с прошлым годом, а также в повышении рентабельности деятельности анализируемой организации. Прибыль увеличивается более высокими темпами, чем объем продаж товаров, что свидетельствует о повышении рентабельности оборота, то есть увеличение доли прибыли в цене.
Задание 1. Провести анализ динамики общего объема розничной реализации, анализ товарооборота по группам товаров и периодам года на основании данных таблиц 2, 3, 4. Назвать возможные причины, оказавшие влияние на развитие оборота розничной торговли в динамике, на отклонение фактических данных отчетного года от прошлого и на структуру товарооборота. Дать оценку деятельности торгового предприятия в отчетном году.Таблица 2- Анализ динамики оборота розничной реализации торгового предприятия(тыс. руб.)В ходе анализа динамики оборота розничной торговли торгового предприятия за 5 лет, было выявлено, что объем оборота в действующих ценах и в сопоставимых ценах, постоянно растет. Так, например, во 2-ом году объем товарооборота в базисном вырос на 20,04%, в 3-ем году на 78,1%, в 4-ом на 217,95%, ну а в 5-ом году на 364,66% или же на 14342 тыс. руб. Это свидетельствует о положительной деятельности супермаркета «Альфа».Далее проведем Анализ оборота розничной торговли торгового предприятия в разрезе товарных групп (таблца3).Таблица 3- Анализ оборота розничной торговли торгового предприятия в разрезе товарных групп(тыс. руб.)Анализ таблицы 3 показал, что товарооборот в отчетном году в действующих ценах увеличился на 14509 тыс. руб. в абсолютном выражении или на39,9% в относительном. При анализе оборота в действующих ценах в разрезе ассортиментных позиций установлено, что наибольший прирост продаж происходил по следующим группам:
При анализе товарооборота в сопоставимых ценах в разрезе ассортиментных позиций выявлено, что наибольший прирост продаж происходил по следующим группам:
То есть позиции 1-5 как в действующих ценах, так и в сопоставимых ценах поменяли свое местоположение, так как в сопоставимых ценах товарооборот по этим позициям снизился по сравнению с товарооборотом в действующих ценах. Это может объясняться тем, что рост товарооборота в действующих ценах по данным группам произошел за счет роста цен, а не физического объема продаж, что нельзя назвать положительной тенденцией.Значительных колебаний по удельному весу товарных групп в общем объеме товарооборота не наблюдается, что можно отнести к положительным моментам.Таблица 4- Анализ оборота розничной реализации торгового предприятия в отчетном году по периодам года (индекс цен 10%)(тыс. руб.)При анализе показателей по товарообороту торгового предприятия по кварталам прошлого и отчетного периода, наблюдается рост товарооборота во всех четырех кварталах, как в действующих, так и в сопоставимых ценах. Например, во 2-ом квартале в действующих ценах ТО вырос на 41,09%, а в сопоставимых на 28,26; в 3-ем квартале в действующих ценах на 43,23%, а в сопоставимых на 30,21%.Задание 2 . Построить диаграммы развития оборота розничной реализации торгового предприятия в динамике, по кварталам и в ассортиментном разрезе (в действующих и в сопоставимых ценах). Рис.1 Диаграмма развития оборота розничной реализации торгового предприятия в динамике, по кварталамНаблюдается отрицательная динамика в сопоставимых ценах по сравнению с действующими ценами, точно так и, ТО в сопоставимых ценах значительно меньше, чем в действующих. Например, в первом квартале ТО в сопоставимых ценах по сравнению с действующими ценами, уменьшился на 578,09 тыс. руб. или на 9,09%. Это можно объяснить тем, что увеличение продаж в отчетном периоде происходило за счет роста цен, что нельзя отнести к положительному моменту.Задание 4. Рассчитать влияние изменения цен и физического объема реализации на изменение оборота розничной торговли торгового предприятия в отчетном году (табл. 5). Определить методом абсолютных разниц или методом цепных подстановок влияние трудовых ресурсов на изменение оборота розничной реализации по данным таблицы 6. Сделать соответствующие выводы.Таблица 5- Анализ влияния цен и фактического объема продаж на изменение оборота розничной реализации в отчетном году(тыс. руб.)В результате анализа влияния цен и фактического объема продаж на изменение розничной реализации в отчетном году, можно сделать выводы, что ТО увеличился на 14509 тыс. руб., за счет изменения роста цен на 5450,6 тыс. руб. и физического объема ТО на 9058,4 тыс. руб. При этом темпы роста в действующих ценах на 39,9%, но с учетом корректировки ТО в сопоставимых ценах на 24,9%.Рост оборота по реализации товаров и услуг во много зависит от обеспеченности предприятия необходимой численностью работников и уровня их производительности труда.Степень влияния на объем ТО численность работников и Пт рассчитываем способом абсолютных разниц и способом цепных постановок. Для расчета используем данные по предприятию в динамике (таблица 6).Таблица 6-Влияния трудовых ресурсов торгового предприятия на изменение объема оборота розничной реализации в действующих ценах в отчетном годуРасчет влияния факторов методом абсолютных разниц:∆ТО(Ч)= ∆Ч*Пт0=2*606,55=1212,11 тыс. руб.∆ТО(Пт)=Ч1*∆Пт=62*126,553=7846,286 тыс. руб.∆ТО=∆То(Ч) + ∆ТО(Пт)=1212,11 + 7846,286 тыс. руб.∆ТО=∆ТО(Ч) + ∆ТО(Пт) = 1212,11,7846,29=9058,4 тыс. рубРасчет влияния факторов способом цепных постановок:ТО 0 =Ч 0 *Пт 0 ТО 1,0 =Ч 1 *Пт 0 ТО 1 =Ч 1 *Пт 1 ∆ТО(Ч)=ТО 1,0 -ТО 0 =Ч 1 Пт 0 /Ч 0 Пт 0 ∆ТО(Пт)=ТО 1 -ТО 1,0 =Ч 1 Пт 1 -Ч 1 Пт 0 ТО 0 =60*606,055/36363,3ТО 1,0 =62*606,055=37575,41То 0 =62*732,608=45421,696∆ТО(Ч)=37575,41-36363,3=1212,11∆ТО(Пт)=45421,696-37575,41=7846,286Вывод: Факторный анализ влияния Пт и численности работников на объем ТО показал, что основная сумма прироста получено за счет увеличения Пт работников супермаркета «Альфа» на 7846,29 тыс. руб. или на 86,6%Увеличение численности работников составил 2 человека или 3,4%, что позволило получить 1212,11 тыс. руб. дополнительного ТО или 13,4% от общего объема прироста ТО. Задание 5. Рассчитать показатели эффективности использования товарных запасов торгового предприятия в отчетном году (табл. 10).Таблица 10-Анализ эффективности использования товарных запасов торгового предприятия в отчетном годуПри анализе эффективности использования ТЗ торгового предприятия необходимо рассмотреть следующие показатели:Время товарного обращения показывает продолжительность пребывания товара в сфере обращения. В отчетном году время товарного обращения снизилось по сравнению с прошлым годом на 5,8 дней, что является положительным моментом, так как в результате ускорения оборачиваемости происходит относительное высвобождение средств из оборота.Скорость товарного обращения показывает, сколько оборотов совершает средний запас за определенный период времени для получения объема продаж. В отчетном году скорость товарного обращения увеличилось на 1,3 оборота, что также является положительным для предприятия.
3.1. Анализ состояния и эффективности использования основных фондов торгового предприятия Задание 1 . Провести анализ объема, состава и структуры основных фондов торгового предприятия (табл. 1). Указать возможные причины, оказавшие влияние на изменение основных фондов в динамике, дать оценку произошедшим изменениям в отчетном году. Построить диаграммы состояния основных фондов торгового предприятия в динамике и по составу.Таблица 1- Анализ объема, состава и структуры основных фондов торгового предприятия(тыс. руб.) По данным таблицы 2 можно сказать следующее:Стоимость основных фондов в отчетном периоде по сравнению с прошлым увеличилась на 37700 тыс.руб., или на 24,34 %. Из них сумма зданий увеличилась на 33020,2 тыс. руб. (25,53%), машин и оборудования на 3129,1 тыс.руб. (24,34%), производственного и хозяйственного инвентаря на 1571,2 тыс.руб. (17,8%), а сумма транспортных средств снизилась на 20,5 тыс.руб. (0,53%).Задание 2 . Рассчитать показатели движения основных фондов торгового предприятия и провести их анализ за рассматриваемый период (табл. 2).Таблица 2- Анализ движения основных фондов торгового предприятия в отчетном году Стоимость основных фондов в отчетном году снизилась на 4704 тыс.руб. Коэффициент прироста составил 24,3%. Доля новых фондов в их общей стоимости на конец года составила 19,6%. Выбытия основных фондов в отчетном году не происходило.Задание 3. Рассчитать обобщающие показатели технического состояния основных фондов, коэффициенты изношенности и годности. Провести анализ этих показателей за рассматриваемый период (табл. 3).Таблица 3- Анализ технического состояния основных фондов торгового предприятияСумма основных фондов на начало года в отчетном году уменьшилась по сравнению с суммой на начало года в прошлом году на 4704 тыс. руб. или на 2,95%. А сумма основных фондов на конец года в отчетном году увеличилась по сравнению с суммой на конец года в прошлом году на 37700 тыс.руб. или на 24,34%.Коэффициент изношенности в отчетном году по сравнению с прошлым уменьшился незначительно на 0,01 и составил на конец отчетного года 0,16%. Это говорит о том, что износа основных фондов практически не происходило.Точно так же коэффициент годности на конец отчетного года увеличился на такой же процент 0,01%, что говорит о пригодности основных фондов к дальнейшей эксплуатации и хорошем эксплуатационном состоянии.Задание 4. Рассчитать показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов торгового предприятия, провести их анализ и сделать соответствующие выводы (табл. 4).Таблица 4-Анализ эффективности использования основных фондов торгового предприятия в отчетном году Основные фонды торгового предприятия в отчетном году использовались эффектно. Оборот розничной торговли в отчетном году по сравнению с прошлым увеличился на 39,9% или на 14509 тыс.руб. Прибыль от продажи в отчетном году по сравнению с прошлым возросла на 1839,49 тыс. руб. или на 65,95%.Увеличилась среднегодовая стоимость используемых основных фондов с 157242 тыс. руб. в прошлом году до 173740 тыс. руб. в отчетном, т.е. на 16498 тыс. руб. ил в процентах на 10,49%. В том числе использование активной части основных фондов в отчетном году увеличилось на 3339,9 тыс.руб. или на 13,6%. Доля активной части в средней величине используемых основных фондов возросла на 0,44%, темп роста составил 102,81%.Фондоотдача, которая показывает объем ТО, приходящийся на 1 рубль основных фондов, в отчетном году по сравнению с прошлым увеличилась на 0,06 руб., то есть с каждого рубля основных фондов получено за отчетный год ТО на сумму 6 коп. при темпе роста 126,62% В том числе фондоотдача активной части основных фондов увеличилась на 34 коп., темп роста равен 123,15%.Среднесписочная численность работников данного торгового предприятия увеличилась на 2 человека из числа работников ТОП.Фондовооруженность труда, показывающая какая стоимость используемых основных фондов приходится на 1 работника, в отчетном году по сравнению с прошлым увеличилась на 181,56 тыс. руб. или на 6,93%.В прошлом году на 1 руб. основных фондов приходилось 0,02 руб. прибыли. В отчетном же году этот показатель увеличился на 0,01 руб. Фондорентабильность составила 0,03 руб. при темпе роста 150%.Общей оценкой использования основных фондов является интегральный показатель эффективности использования основных фондов. Его значение в отчетном году по сравнению с прошлым возросло на 0,025 или на 36,8%.Задание 5. Определить влияние факторов, обусловивших изменение комплексного (интегрального) показателя эффективности использования основных фондов. Расчеты осуществить в соответствии с формулой, используемой для расчета интегрального показателя методом цепных подстановок (табл. 5). Сделать выводы.Таблица 5-Расчет влияния факторов на изменение интегрального показателя эффективности использования основных фондов Задание 6 . Рассчитать влияние изменения эффективности использования основных фондов (фондоотдачи, фондовооруженности труда, фондорентабельности) на прирост (снижение) товарооборота, численности работников и прибыли торгового предприятия методом абсолютных разниц и цепных подстановок (табл. 6). Сделать выводы.Таблица 6- Расчет влияния прироста (снижения) среднегодовой стоимости основных фондов и эффективности их использования на изменение оборота розничной торговли, численности работников и прибыли торгового предприятия в анализируемом периодеВ анализируемом периоде численность работников предприятия торговли увеличилась на 2 человека. В том числе за счет изменения среднегодовой стоимости используемых основных фондов – численность возросла на 6 человек, а за счет изменения фондоотдачи – снизилась на 4 человека.Прибыль увеличилась на 1839,49 тыс. руб. В том числе под влиянием среднегодовой стоимости используемых основных фондов – прибыль возросла на 292,62 тыс.руб., под влиянием фондорентабельности – возросла на 1546,87 тыс.руб. 3.2. Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств предприятия торговлиЗадание 7 . Выполнить анализ состава и структуры оборотных средств торгового предприятия в отчетном году (табл. 7). Сделать соответствующие выводы.Таблица 7-Анализ состава и структуры оборотных средств в отчетном году(тыс. руб.)Сумма оборотных средств супермаркета «Альфа» на конец отчетного года по сравнению с прошлым возросла на 7127,64 тыс. руб., или на 34,18%.В том числе, товарные запасы увеличились на 771 тыс. руб., или на 18,12%; денежные средства и краткосрочные финансовые вложения увеличились на 5544,13 тыс. руб., или на 36,17%; дебиторская задолженность увеличилась на 177,71 тыс. руб., или на 20% и сумма прочих активов возросла почти в 3 раза – на 635,8 тыс. руб.По видам оборотных средств к общей сумме оборотных средств увеличился удельный вес денежных средств и краткосрочных финансовых вложений на 1,09% и прочих активов на 1,8%; удельный вес товарных запасов и дебиторской задолженности уменьшился (на 2,44 и 0,45% соответственно).Задание 8. Определить показатели, характеризующие эффективность использования оборотных средств торгового предприятия, провести их анализ и сделать выводы (табл. 8).Таблица 8-Анализ эффективности использования оборотных средств торгового предприятия в отчетном году(тыс. руб.)В отчетном году оборот розничной торговли по сравнению с прошлым годом увеличился на 14509 тыс. руб. или на 39,9%. Однодневный товарооборот в отчетном году по сравнению с прошлым ускорился на 39,8% или на 40,21 тыс. руб.Время обращения оборотных средств ускорилось на 0,02 дня (или на 3,51%), что говорит об ускорении одного оборота среднего размера оборотных средств в днях. Скорость обращения оборотных средств предприятия торговли в отчетном году равна 654,47 оборотов, что больше чем в прошлом году на 26,76 оборота. Это говорит о том, что средний размер оборотных средств за отчетный год замедлил свое обращение по сравнению с прошлым годом.Абсолютное вовлечение оборотных средств предприятия показывает повышение общего объема оборотных средств в отчетном году по сравнению с прошлым и составляет 7127,64 тыс. руб.Относительное высвобождение средств в оборот торгового предприятия наступает в случае, когда темпы роста товарооборота опережают темпы роста оборотных средств. В нашем случае высвобождение средств из оборота составило 1193,45 тыс. руб.
Рациональное использование рабочих кадров является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйственных процессов. Анализ труда и трудовых ресурсов следует начинать с изучения их структуры и укомплектованности предприятия необходимыми кадрами работников соответствующей специальности и квалификации. Проведем подробный анализ обеспеченности предприятия торговли трудовыми ресурсами.Задание 1 . Выполнить анализ динамики показателей по труду (табл. 1). Недостающие показатели таблицы рассчитать самостоятельно.Задание 2. Провести анализ состава и структуры численности работников торгового предприятия (табл. 2). Построить диаграммы, характеризующие изменения численности работающих в динамике и в разрезе основных категорий.Задание 3. Выполнить анализ численности работников торгово-оперативного персонала по их квалификационному уровню (табл. 3).Задание 4. Выполнить анализ работников торгового предприятия по уровню образования (табл. 4).Задание 5. Провести анализ производительности труда работников торгового предприятия и Пт работников торгово-оперативного персонала (в том числе продавцов) в действующих и сопоставимых ценах (табл. 5). На основе данных таблицы 7 рассчитать влияние на производительность труда следующих факторов: изменения уровня производительности труда продавцов, изменения доли продавцов в численности оперативных работников и доли оперативных работников в общей численности работников предприятия. Сделать выводы о влиянии факторов на производительность труда.Таблица 1-Анализ динамики показателей по труду торгового предприятияТаблица 2-Анализ состава и структуры численности работников торгового предприятия в отчетном годуКак показывают, данные таблицы 2, фактическая численность работников в отчетном году увеличилась на 2 человека. Увеличение произошло только в торгово-оперативном персонале.В связи с этим: численность торгово-оперативного персонала увеличилась на 2 человека, а удельный вес торгово–оперативного персонала в общей численности работников понизился на 1,45%.В административно-управленческом персонале изменений в численности нет, а удельный вес понизился на 0,54%Такая же ситуация наблюдается по вспомогательному персоналу, численность не изменилась, а удельный вес понизился на 0,91%.Проанализируем квалификационный уровень торгово-оперативного персонала (табл.3).Таблица 3-Анализ работников торгово-оперативного персонала предприятия по квалификационному уровнюПо данным табл.3 можно сделать следующие выводы: численность ТОП возросла на 2 человека, а удельный вес на 1,45%:- по кассирам I категории увеличения не произошло, а удельный вес понизился на 0,87%;- по кассирам II категории увеличения так же не произошло, а удельный вес понизился на 0,52%;- по продавцам I категории увеличения не произошло, а удельный вес понизился на 0,69%;- по продавцам II категории увеличения не произошло, а удельный вес понизился на 2,60%;- по продавцам III категории произошло увеличение численности на два человека, удельный вес возрос на 5,19%;Таблица 4-Анализ работников торгового предприятия по уровню образованияПроанализировав полученные данные можно заметить, что количество работников на предприятии со средне-специальным образованием в отчетном году увеличилось на 2 человека. В отчетном году осталось неизменным количество работников с высшим образованием. Однако их удельный вес снизился на 0,75%.Произошло увеличение работников со средне-специальным образованием. Это связано с тем, что были приняты на работу 2 продавца, имеющий средне-специальное образование. Их удельный вес в отчетном году составил 31,00%, что больше данного показателя в прошлом году на 1,67%.Количество работников, имеющих среднее образование не изменилось, однако удельный вес понизился на 0,91%В целом, проанализировав работников по уровню образования, можно сказать, что на предприятии ООО «Альфа» весь административно-управленческий персонал имеют высшее образование, основная часть персонала имеет средне-специальное образование. Все это позволяет достаточно эффективно вести хозяйственную деятельность и является положительной чертой данного предприятия.Таблица 5-Анализ производительности труда работников торгового предприятия в отчетном году Задание 6 . Провести анализ фонда заработной платы (табл. 6).Таблица 6-Анализ фонда заработной платы. Задание 7. По итогам проведенного анализа дать оценку эффективности использования трудовых ресурсов торгового предприятия и его стимулирования, назвать отрицательные и положительные моменты в работе предприятия, выявить резервы роста производительности труда.Таблица 8-Сводная таблица влияния факторов на изменение фонда заработной платы торгового предприятия в отчетном году Анализируя показатели по труду супермаркета «Альфа», было выявлено, что в отчетном году увеличилась доля торгово-операционного персонала на 6,1%, а количество работников увеличилось на 2 человека и составило 35 человек (3,3%) и составило 62 человека от общего количества работников. На работу были приняты 2 продавца III категории, имеющие средние специальное образование.ФЗП в отчетном году увеличилось на 634,36 тыс.руб., или на 29,32%, это связано с увеличением Пт на одного работника в отчетном году на 335,496 тыс.руб., или в действующих ценах на 39,9%, в сопоставимых ценах на 24,9%, а так же за счет увеличение ТО на 9058,4 тыс. руб., (39,9% в действующих ценах, 24,91% в сопоставимых), так же из таблиц видно, что в отчетном году увеличилась средняя заработная плата одного работника на 9,07 тыс. руб., (25,15%) и составила 45,13 тыс. руб.На повышение ФЗП большое влияние оказало повышение ТО предприятия, оно составило 863,11 тыс.руб., (135,6%), затем идет изменение средней заработной платы – уровень влияния равен 564,2 тыс. руб., (88,7%), резервом увеличения ФЗП можно считать производительность труда 1 работника, так как уровень его влияния – отрицательный показатель, равный -790,91 тыс. руб.Вследствие этого, темпы роста производительности труда превышают темпы роста средней заработной платы – такое положение свидетельствует об эффективном использовании трудовых ресурсов.
Задание 1 . Выполнить анализ состава и структуры расходов торгового предприятия в отчетном году (табл. 1). Сделать соответствующие выводы.Таблица 1-Анализ состава и структуры расходов торгового предприятияв отчетном периодеАнализируя состав и структуру расходов супермаркета ООО “Альфа” можно сделать следующие выводы: в целом расходы в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличились на 1953,58 тыс. руб. или 30,71%. Наибольшую долю в структуре расходов предприятия составляют издержки обращения: их удельный вес составил 85,35% в прошлом периоде, а в отчетном 83,71%.Издержки обращения увеличились на 1531,10 тыс. руб., а по удельному весу снизились на 1,64%, при темпе роста 28,20%, что ведет к увеличению экономических выгод.Положительным моментом является снижение доли прочих операционных расходов в отчетном году на 1,58% или 25,0 тыс. руб.Анализ динамики издержек обращения ООО “Альфа” по сумме и по уровню наглядно отображен в табл.2.Таблица 2-Анализ динамики издержек обращения торгового предприятия(тыс.руб.)Анализируя динамику издержек обращения супермаркета за 5 лет, можно отметить, что наблюдается снижение суммы издержек обращения на 5471,39 тыс. руб. при одновременном снижении их в сумме ТО на 1,55%.Снижение уровня издержек обращения обусловлено превышением темпов роста оборота розничной торговли над темпами роста суммы издержек обращения.Проанализируем издержки обращения супермаркета “Альфа” в разрезе отдельных статей затрат (табл.3).Задание 3. Выполнить анализ состава и структуры издержек обращения, используя данные таблиц 3.Построить диаграммы доли отдельных статей издержек обращения в общей сумме за последние два года.Талица 3- Анализ состава и структуры издержек обращения торгового предприятия в отчетном году(тыс.руб.)Анализ состава и структуры издержек обращения используемых на предприятии ООО “Альфа” за прошлый и отчетный периоды показывает, что в составе издержек обращения произошли изменения по всем статьями расходов, также произошли структурные изменения издержек обращения, как по сумме, так и по удельному весу.Наибольшую долю в структуре издержек обращения, как в прошлом так и в отчетном году, составили “Расходы на оплату труда”, удельный вес которых практически не изменился – 0,93 (39,83% и 40,22%).Соответственно, столь же незначительное изменение произошли по статье “Отчисления на социальные нужды” – 0,13%.Затраты по остальным статьям затрат расположились следующим образом:
Общая сумма издержек обращения предприятия в отчетном периоде увеличилась на 5 471,39 тыс. руб. и составила 6960,15 тыс. руб. Задание 4. Выполнить анализ издержек обращения в разрезе условно-переменных и условно-постоянных затрат (табл. 5).Таблица 5-Анализ издержек обращения предприятия торговли в зависимости от изменения объема товарооборота(тыс.руб.)Анализируя таблицу можно отметить, что наблюдается увеличение суммы издержек обращения на 1531,10,0 тыс. руб., но при этом при снизился уровень текущих затрат на 1,25%, что оценивается положительно.Анализируя динамику суммы и уровня издержек обращения в зависимости от объема оборота розничной торговли можно сделать вывод о том, что увеличение суммы издержек обращения обусловлен увеличением как условно-переменных, так и условно-постоянных затрат и снижение уровня затрат обусловлен снижением и условно-переменных затрат, и условно-постоянных затрат. Сумма условно-переменных затрат увеличилась на 1069,18 тыс. руб., и при этом снизился уровень на 1,25%. Сумма условно-постоянных издержек обращения увеличилась на 461,92 тыс. руб. и снизился уровень на 0,03%.Уровень условно-постоянных затрат в отчетном периоде составляет 3,27%, что на 0,03% меньше прошлогоднего.Уровень условно-переменных затрат составляет 10,41%, по сравнению с прошлым годом произошло снижение на 1,21%.Задание 5. Провести анализ издержек обращения торгового предприятия в разрезе отдельных статей затрат (табл.3).Задание 6. Определить влияние на издержки обращения изменения:а) Объема товарооборота(табл.6,7)б) Уровня цен, тарифов и ставок.Таблица 7Расчет влияния физического объема товарооборота на сумму и уровень издержек обращения в отчетном годуПроанализировав влияние факторов товарооборота на сумму и уровень издержек обращения в отчетном году, можно сделать вывод, что в результате роста товарооборота сумма условно-постоянных затрат выросла на 479,49тыс. руб., а сумма условно-переменных на 1686,62 тыс. руб.Таким образом, рост суммы издержек обращения в основном обусловлен увеличением физического объема ТО, что оценивается положительно для предприятия.
Задание 1 . Изучить и проанализировать состав и структуру доходов, получаемых торговым предприятием за отчетный период (табл. 1). Нарисовать диаграммы структуры доходов торгового предприятия за последние два года работы (рисунок 2).Таблица 1-Анализ состава и структуры доходов торгового предприятия за анализируемый период Рисунок 2 – Анализ структуры торгового предприятия за последние два года работыДалее рассчитываем влияние на размер валовой прибыли торгового предприятия следующих факторов: изменение объема товарооборота; изменение среднего уровня реализованных торговых надбавок.Таблица 2- Анализ влияния отдельных факторов на сумму валовой прибыли в отчетном году по сравнению с предшествующим годомУВД факт = * 100 = * 100 = 9,3%УВД план = * 100 = * 100 = 10,6%ΔVТО = (ТОфакт – ТОпл) * УВДпл / 100 = (50872,3 – 36363,3) * 10,6 / 100 = 1537,95т.р.ΔСр.ур.торг.надб. = (УВДфакт – УВДпл) х ТОфакт/ 100 = (9,3 – 10,6) * 50872,3 / 100 = -661,34 т.р.Δобщее = 1537,95 – 661,34 = 877,25 т.р.В целом, наблюдается положительная динамика роста доходов предприятия, так доходы предприятия увеличились на 877,25 тыс. руб. или на 22,1%, в том числе валовая прибыль по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 873,56 тыс. руб. или на 22,6% и прочие операционные расходы на 5,69 тыс. руб. или на 6,1%.Под влиянием изменения товарооборота и среднего уровня реализованных торговых надбавок валовая прибыль выросла на 877,25 тыс. руб., в том числе за счет роста объема товарооборота выросла на 1537,95 тыс. руб. и за счет снижения среднего уровня торговых надбавок снизился на 661,34 тыс. руб.
Задание 1. Осуществить анализ динамики прибыли торгового предприятия за отчетный период (табл. 1).Таблица1-Анализ динамики прибыли торгового предприятия ООО «Альфа»за анализируемый периодАнализируя таблицу 7, можно сделать вывод, что за отчетный год произошли изменения всех показателей. Например, товарооборот увеличился на 14509 тыс. руб. или на 39,9% и тем самым наблюдаем увеличение валовой прибыли, которая возросла на 873,56 тыс. руб. или на 22,6 %, издержки обращения на 1521,1тыс. руб. или на 28,2%.Из-за увеличения валовой прибыли последовало увеличение прибыли от продаж в сумме на 1839,49 тыс. руб. или на 65,9%.Положительным фактом является рост доли прочих доходов на 5,7 тыс. руб., а так же снижение доли прочих расходов на 7,3%. Так же видим за отчетный год величина чистой прибыли возросла на 1416,56 тыс. руб. или на 76,2 % за счет увеличения прибыли до налогообложения на 1865,49 рублей или на 76,3 %.Под выполнением анализа динамики прибыли супермаркета ООО «Альфа», можно констатировать увеличение всех её финансовых результатов в отчетном году по сравнению с данными прошлого года, что свидетельствует об успешной финансово-хозяйственной деятельности супермаркета 8. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯЗадание 1. Проанализировать состав и структуру активов баланса и выявить причины и факторы, повлиявшие на ее изменение исходя из данных таблицы 1.Таблица 1 – Анализ состава и структуры активов баланса, млн.р.Результаты проведенного анализа (табл. 1) показали, что внеоборотные средства за отчетный год увеличились в абсолютной сумме на 64 тыс. руб., но по структуре они снизились на 5,11%. Это объясняется уменьшением удельных весов нематериальных активов и основных средств. В целом оборотные активы возросли на 28,64%, в том числе запасы товаров и денежные средства – соответственно на 720 тыс. руб. или на 31,38%. Их увеличение нельзя рассматривать как положительный фактор прироста оборотных средств по той причине, что произошло омертвление капитала, которое впоследствии может привести к уменьшению доходов и прибыли. Поэтому необходимо исследовать причины увеличения товарных запасов, с тем, чтобы не допустить их рост в будущем.Задание 2. Проанализировать состав и структуру пассивов баланса и выявить причины и факторы, повлиявшие на ее изменение исходя из данных таблицы 2.Таблица 2 – Анализ состава и структуры пассивов баланса, млн.р.Задание 3. В отчетном году торговая организация работала, используя, главным образом, собственные источники финансирования.Таблица 3 – Исходные данные, млн.р. Задание 4. Определить показатели ликвидности и платежеспособности фирмы. Проанализировать их состояние на начало и конец отчетного года на основе данных таблицы 4.Таблица 4 – Исходные данные, млн.р. Произведем анализ платежеспособности предприятия (таблица 5)Таблица 5 – Анализ показателей платежеспособностиПо данным из таблицы 5, можно сделать следующие выводы:
На конец анализируемого периода коэффициент общей платежеспособности составляет всего лишь 0,08. Это означает, что имущество предприятия (актив баланса) в два раза превышает его обязательства.Оптимальные значения коэффициента платежеспособности находятся в интервале 0,5 – 0,7, а по анализу коэффициент составил 0,08, о чем свидетельствуют о зависимости предприятия от внешних источников финансирования и возможной в связи с этим неустойчивости его финансового положения. Задание 5. Определить показатели финансовой устойчивости организации.Таблица 5 – Исходные данные, млн.р.Для оценки финансовой устойчивости применяется система следующих коэффициентов.Таблица 7 – Показатели финансовой устойчивостиРезультаты проведенного анализа показали, что внеоборотные средства на конец отчетного года увеличились на 64 тыс. руб., но по структуре они снизились на 5,11%. Это объясняется недостатком нематериальных активов. Оборотные средства, наоборот, увеличились на 720 тыс. руб. и по удельному весу – на 4,84%. Их увеличение произошло за счет увеличения доли запасов и затрат на 3,43, а также денежных средств на 9,57%. Их увеличение нельзя рассматривать как положительный фактор прироста оборотных средств по той причине, что произошло омертвление капитала. Поэтому необходимо исследовать причины увеличения товарных запасов, с тем, чтобы не допустить их рост в будущем. Оборотные активы занимают в имуществе больший удельный вес, чем внеоборотные. В целом активы баланса возросли на 787 тыс. руб.В таблице 3 приведена структура пассива баланса. Наибольший удельный вес в источниках имущества занимают заемные средства, состоящий из кредитов. Доля краткосрочных кредитов в структуре источников средств организации снизилась на 5,56 %. Удельный вес кредиторской задолженности уменьшилась на 2,28 %. Это говорит о том, что предприятие зависимо от заемных средств, но при этом с успехом покрывает их.Значение финансового рычага, так же не показал хороших результатов, так как его показатель отрицательный. ЭФР отражает насколько процентов изменится рентабельность собственного капитала за счет использования заемных средств. В этом случае использование организацией заемного капитала дает отрицательный эффект.Предприятие не платежеспособно и финансово неустойчиво, так как баланс за 2013 и 2014 год не выполняет четыре условия ликвидности в таблице 2. Анализируя финансовую устойчивость предприятия, можно сделать следующие выводы:
В целом данный анализ показывает, что предприятие находится в финансовом затруднении и во многом зависит от заемных средств. Предприятие полностью неплатежеспособно и находится на грани банкротства.ЗаключениеОбъект работы – супермаркет ООО «Альфа», который занимается розничной торговлей продовольственных и непродовольственных товаров.Во время прохождения учебной практики было изучено общее состояние организации, определена организационно-правовая форма. Проанализированы и выявлена динамика товарооборота предприятия, состояние эффективности использования основных и оборотных средств, показатели по труду торгового предприятия, расходы и доходы, прибыль и общее финансовое состояние предприятия.Особое внимание в работе было уделено финансовому анализу деятельности компании. В рамках данного анализа были проанализированы доходы компании за 2 года, выявлены определенные тенденции.При написании отчета использовалась бухгалтерская отчетность предприятия.В рамках анализа, была выявлена положительная динамика работы предприятия, а именно:
Но также были выявлены и отрицательные моменты работы предприятия, а именно:
Список используемой литературыа) федеральные законы и нормативные документы:
б) основная литература
в) дополнительная литература
Отчет по учебной практике по специальности “Экономика предприятий” обновлено: Июль 31, 2017 автором: Научные Статьи.Ру |
Популярное:
Равномерное прямолинейное движение |
Новое
- Как готовить тефтели из мяса
- Медицинское применение при различных заболеваниях и противопоказания
- Тахинная халва: польза и вред
- Рецепт острых маринованных кабачков с медом и чесноком
- Рецепт острых маринованных кабачков с медом и чесноком
- Простой джем из груши на зиму
- Опорные конспекты по учебной дисциплине "общая биология"
- Уровни организации жизни Клеточный уровень организации живой природы
- БЛА «Форпост» оснастят всевидящим радаром Беспилотный летательный аппарат форпост
- Распределение рядов и мест